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以人为本做好企业思想政治工作之我见
1
作者
曹碧丽
《致富时代(下半月)》
2010年第5期55-56,共2页
介绍以人为本的思想内涵,分析以人为本是思想政治工作的内在要求,探讨以人为本创新企业思想政治工作应采取的措施。
关键词
以人为本
企业
思想政治工作
下载PDF
职称材料
一封信访件处理的启示
2
作者
曹碧丽
《企业技术开发(下半月)》
2010年第5期177-177,共1页
文章结合工作实际,在详细分析企业信访件处理过程的基础上,针对存在的相关问题,提出信访件处理方法.以保证企业员工的实际利益。
关键词
信访件
处理
下载PDF
职称材料
题名
以人为本做好企业思想政治工作之我见
1
作者
曹碧丽
机构
湛江农垦实业集团公司
出处
《致富时代(下半月)》
2010年第5期55-56,共2页
文摘
介绍以人为本的思想内涵,分析以人为本是思想政治工作的内在要求,探讨以人为本创新企业思想政治工作应采取的措施。
关键词
以人为本
企业
思想政治工作
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
一封信访件处理的启示
2
作者
曹碧丽
机构
湛江农垦实业集团公司
出处
《企业技术开发(下半月)》
2010年第5期177-177,共1页
文摘
文章结合工作实际,在详细分析企业信访件处理过程的基础上,针对存在的相关问题,提出信访件处理方法.以保证企业员工的实际利益。
关键词
信访件
处理
分类号
D632 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
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作者
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1
以人为本做好企业思想政治工作之我见
曹碧丽
《致富时代(下半月)》
2010
0
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职称材料
2
一封信访件处理的启示
曹碧丽
《企业技术开发(下半月)》
2010
0
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