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题名对城乡医保一体化管理的思考
被引量:5
- 1
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作者
曹秀有
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机构
延安大学附属医院
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出处
《医院管理论坛》
2010年第8期17-18,共2页
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文摘
医疗保险按参保类别的不同,分为城镇职工医保、居民医保、新农合、商业医保,分属不同部门管理。这种政出多门的管理体制,给医疗保险的发展和国民待遇带来不公平性。建立城乡医保一体化管理,有利于体现医保的公平性,有利于解决看病难、看病贵问题,有利于满足不同人群的医保需求,有利于构建和谐社会,具有重要意义。
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关键词
职工医保
一体化管理
城乡
医疗保险
部门管理
管理体制
公平性
看病难
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分类号
R199.2
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名新型农村合作医疗保险的现状与解决对策
被引量:3
- 2
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作者
曹秀有
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机构
延安大学附属医院
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出处
《医院管理论坛》
2010年第11期61-64,共4页
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文摘
新农合医疗保险制度自开展以来,运行健康有序,取得了明显的成效。但存在着政策宣传不够深入,补偿水平偏低,定点医疗机构医疗行为不够规范,基层医疗条件较差等问题。文中对目前现状,提出了加强宣传,完善保障制度,加大农村卫生资源投入,规范医疗服务行为,实现城乡医保一体化管理等方面的解决对策。
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关键词
新型农村合作医疗保险
医疗保险制度
定点医疗机构
基层医疗条件
医疗服务行为
一体化管理
医疗行为
保障制度
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名浅议公立医院提升患者满意度的做法
被引量:2
- 3
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作者
曹秀有
王延锋
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机构
延安大学附属医院
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出处
《现代医院管理》
2006年第4期4-5,共2页
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文摘
在当今激烈竞争的医疗市场中,公立医院应采取各种措施提升患者满意度,如欲使患者满意,先让员工满意,坚持实行首诊负责制为患者负责,学会换位思考,就诊时给患者时间和空间,善待患者,对患者常怀感激之情,以获得更多的医疗商机。
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关键词
公立医院
患者
满意度
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名公立医院构建和谐医院的思考
被引量:10
- 4
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作者
曹秀有
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机构
延安大学附属医院
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出处
《现代医院管理》
2005年第4期16-18,共3页
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文摘
文章从构建和谐社会的总体思路出发,提出了什么是和谐医院,构建和谐医院的意义以及构建和谐医院的具体做法,提出了和谐是一种境界,但通过努力患者到医院就诊就像走亲访友、回家一样的熟悉,这就是和谐医院。
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关键词
构建
和谐医院
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
R161
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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题名下颌骨牙源性骨肿瘤X线分析
- 5
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作者
曹秀有
肖亚东
杨旭华
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机构
延安大学附属医院放射科
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出处
《第四军医大学学报》
北大核心
2009年第16期1456-1456,共1页
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关键词
下颌骨
牙源性骨肿瘤
X线鉴别诊断
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分类号
R814.4
[医药卫生—影像医学与核医学]
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题名81例气腹X线分析
- 6
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作者
曹秀有
肖亚东
李金泉
董墨农
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机构
延安大学医学院附属医院放射科
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出处
《延安大学学报(医学科学版)》
2004年第1期29-29,37,共2页
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文摘
气腹是诊断腹部空腔脏器穿孔的重要X线征像。能产生气腹的病变,至少在10种以上。X线表现形式多样,并随检查方法及时间的不同,可有不同的表现形式。本文对延安大学医学院附属医院在1989~1999年间的81例气腹,就其X线表现,发病原因以及空腔脏器穿孔部位进行了分析总结。
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关键词
气腹
X线检查
诊断
原因
腹部空腔脏器穿孔
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分类号
R656
[医药卫生—外科学]
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题名佝偻病51例的X线征象分析
- 7
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作者
曹秀有
肖亚东
董墨农
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机构
延安大学附属医院
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出处
《延安大学学报(医学科学版)》
2005年第1期54-54,共1页
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文摘
佝偻病是由于体内维生素D缺乏引起继发缺钙,使钙磷代谢紊乱,从而使钙化的骨组织脱钙或使骨样组织钙化不足,主要X线征像表现在骨骼生长的活跃区,以及受重力影响的部位,多见于3岁以下儿童[1],6~12个月好发,5岁以上少见.本文报告51例,男性32例、女性19例,其中2岁以下33例,3岁以上18例,通过X线征像分析,以提高对佝偻病的X线诊断.
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关键词
佝偻病
X线征象
维生素D缺乏
X线诊断
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分类号
R591.44
[医药卫生—内科学]
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题名公立医院经营战略的思考
- 8
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作者
曹秀有
白树虎
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机构
延安大学附属医院
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出处
《现代医院管理》
2005年第1期13-15,共3页
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文摘
针对我国公立医院经营中普遍存在的问题 ,提出了公立医院在经营中为什么要制定经营战略 ;制定经营战略要从转变经营观念、突出特色、立足服务。
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关键词
公立医院
经营战略
医院管理
医疗体制改革
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Keywords
managerial strategy,highlighting characteristics
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名延安大学附属医院一线工作法效应解析
被引量:1
- 9
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作者
刘艳花
曹秀有
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机构
延安大学附属医院
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出处
《延安大学学报(医学科学版)》
2004年第2期79-79,共1页
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文摘
医院实施一线工作法,是医院面对市场化、全球化、理性化、规范化的总趋势,而采取的解放思想、改革创新、与时俱进的具体措施,是提升两个效益的根本保证,延安大学附属医院实施五年来,成效显观.
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关键词
延安大学附属医院
一线工作法
医德医风建设
医院文化
群众路线
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分类号
R197.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医院档案的创新管理
- 10
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作者
赵洁
曹秀有
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机构
延安大学附属医院
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出处
《延安大学学报(社会科学版)》
2006年第5期97-97,共1页
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关键词
医院档案
创新管理
保存价值
档案资料
管理工作
医院发展
管理创新
技术创新
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名社区卫生服务经费筹集思考
- 11
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作者
杨高毅
曹秀有
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机构
榆林市卫生学校
延安大学附属医院
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出处
《延安大学学报(医学科学版)》
2004年第3期78-78,共1页
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文摘
随着医疗技术的发展,人们对健康意识有了很大的提高,对所有疾病和健康问题并非都只有在医院才能解决,而是需要从个人做起,从家庭做起,从社区卫生服务做起.形成:家庭→社区→医院→社区→家庭的发展过程.这是一个飞跃,是医疗保健重心回归社会发展的必然规律.社会卫生服务可持续发展的一个重要措施是社区卫生服务有完善的资金保障.
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关键词
社区卫生服务
医院
社会卫生服务
健康问题
医疗技术
医疗保健
回归社会
经费筹集
健康意识
重心
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
R199.2
[医药卫生—卫生事业管理]
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