构建学习型教研组的操作策略

分段推进策略 构建学习型教研组不可能一蹴而就，应该采取分段推进的策略。

摩擦力做功与内能转化

摩擦生热实质是通过摩擦力做功，使机械能转化为内能，从而使物体的温度升高．那么，摩擦力做功与内能转化之间存在什么样的定量关系呢?下面我们就来讨论一下这个问题．

企业人力资源薪酬管理问题及措施分析

在全球经济一体化格局日益形成的当下,企业改革成了国民经济的重要红利来源,通过企业改革,能进一步巩固企业在市场经济中的主体地位。基于此,为更好地推动企业改革顺利进行,扭转企业员工思想认识,以薪酬管理的必要性分析作为切入点,详细阐述了在体制改革攻难的关键时期,企业如何凭借着薪酬管理措施,提高员工工作积极性,为打赢这场转型升级攻坚战加油助威。新时期背景下,在企业应用管理中,人力资源薪酬管理是基本内容,直接关系到企业的发展。面对人力资源薪酬管理暴露出的问题,企业需要注意制定科学可行的优化方案,切实提高人力资源薪酬管理水平,促进企业稳定发展。本文分析了企业人力资源薪酬管理存在的问题及优化方案,旨在为相关人员提供一些参考。

海绵钛镁电解石墨阳极工艺探索及实践

针对镁电解石墨阳极复合铸造过程中存在的石墨块开裂、石墨本体与铸铁底座熔接不良、导电性能差、阳极几何尺寸超差的问题,采用水平造型、预留收缩缝、一次浇注、二次填充工艺、定型工装夹具及专用砂箱设计、电弧热喷涂铝替代镀铝法等工艺手段生产石墨本体。经检测石墨本体和铸铁底座结合紧密,结合面电阻<10μΩ,阳极平面度及垂直度±2 mm,各项技术指标均达到甚至优于进口产品,目前使用状况稳定。