影响新兵人格特质因素的调查与分析

目的:调查不同层面新兵群体人格特质特点,研究影响新兵人格特质稳定性的因素,为挑选人格特质稳定的兵员提供参考。方法:抽取22个单位新兵3015例,分别按照入伍意愿、政治面貌、成长环境、独生子女与否、有无不良嗜好、社会交往情况、文化程度及有无特长等8个方面,采用卡特尔16种个性因素量表(16PF)进行测评,分析不同层面群体的人格特质特点。结果:入伍意愿、政治面貌等8个不同组别间多数人格特质因子差异显著或非常显著(P<0.05,P<0.01)。结论:入伍意愿、政治面貌、成长环境、独生子女与否、有无不良嗜好、社会交往情况、文化程度及有无特长等因素,均影响新兵人格特质的稳定性。

政治机关要做学习实践科学发展观活动的表率

政治机关作为党委首长的办事机关,是贯彻落实军委、总部决策意图的关键环节,必须带头学习实践科学发展观,在武装头脑、指导实践、推动工作、引领发展上当模范、作表率,进一步加强自身建设。

提升旅团党委领导军事实践能力的几点思考

旅团党委是部队建设的"一线指挥部"和领导核心,必须把备战打仗作为党委领导工作的重点,要对准打赢"标尺"、树好发展"路标",把正走向战场的正确方向;对准实战"靶心",校正工作"准星",抓住备战打仗的关键环节;尊重部队"主人"、争取官兵"主动",创造聚力打赢的良好环境。

对基层党组织功能作用发挥情况的调查与思考

当前基层党组织功能作用发挥面临着一些矛盾和问题。要充分发挥基层党组织功能作用,必须抓住根本,深入搞好理论武装;打牢基础,严格落实组织生活制度;找准抓手,努力提高正副书记能力素质;把握关键,持续抓好作风改进。

提高党委民主选人用人决策质量

发扬党内民主,提高党委选人用人决策质量,应强化民主意识,提高党委民主选人用人决策的主动性;把握关键环节,提高党委民主选人用人决策的准确性;完善制度机制,提高党委民主选人用人决策的规范性。

把握官兵需求特点 拓展丰富网络政治工作平台

针对青年官兵性格特点和在学习成才、工作娱乐、身心健康等方面的迫切需求,网络政治工作平台应着力实现的多项功能,从拓展丰富网页形式、栏目内容、运用手段等方面,探讨创新网络政治工作平台的方法途径。