导丝扩张钳经皮气管切开术的配合及护理对策

目的 探讨对接受导丝扩张钳经皮气管切开术治疗的患者实施护理的方法及配合效果。方法 选取2022年1~12月于宁夏医科大学总医院在导丝扩张钳技术下行经皮气管切开术的140例患者作为研究对象,将所选患者按照随机信封法均分入观察组(70例)与对照组(70例)。对照组患者在围手术期采用常规护理方式,观察组患者加用优质护理。比较2组患者的手术出血量、不良反应发生情况和疼痛程度。结果 护理后,观察组的压疮、呛咳等不良反应总发生率低于对照组(P<0.05);观察组患者的疼痛程度低于对照组(P<0.05);观察组的手术出血量低于对照组(P<0.05)。结论 优质护理在导丝扩张钳经皮气管切开术的应用可以减少手术出血量与不良反应的发生,同时还可以减轻患者的疼痛程度。

高职酒店管理专业“订单教育”的探索与实践

文章在分析“订单教育”内涵和特征的基础上,探讨了高职酒店管理专业实施“订单教育”的具体做法,分析了取得的实际效果,指出了实践过程中存在的局限性。

高职酒店管理专业顶岗实习评价体系的构建研究

高职酒店管理专业实习评价存在着有效的过程考核缺乏,评价指标模糊、单一,企业有效参与不足,评价方式不科学等问题。评价体系的设计应将过程性与终结性、定量评价与定性评价、企业考核与学校考核等结合起来,以取得良好的实践结果。

全球视野下高职酒店管理专业国际化人才培养路径研究

在旅游全球化的背景下,酒店行业逐步走向国际化的发展道路,高职酒店管理专业人才国际化培养势在必行。笔者结合湖北职业技术学院近十年国际化酒店人才培养的探索和实践,深入研究探讨酒店国际化人才的培养路径。

高职酒店管理专业学生顶岗实习的现状及对策

顶岗实习是高职实践教学体系不可缺少的重要环节,在人才培养过程中起着不可替代的重要作用,但酒店管理专业的顶岗实习却存在许多问题,这既有学生自身的原因,也有企业的原因,还有学校管理方面的原因。解决这些问题的对策是:学校与酒店共同制定科学的实习计划;加强过程管理,确保顶岗实习质量;加强校外实习基地建设,建立稳定的高星级酒店实习基地。

酒店管理专业中高职衔接培养目标体系构建研究

人才培养目标的衔接是中高职教育衔接的起点,是中高职教育有效衔接、协调发展的关键。本文以酒店管理专业为例,从构建依据、构建原则和构建程序等几方面探讨了酒店管理专业中高职衔接培养目标体系的构建,为酒店管理专业中高职衔接模式提供参考。

基于酒店人力资源现状的酒店教育探讨

分析了目前中国酒店业人力资源及酒店教育中存在的若干问题,并对导致这些问题的原因进行了分析,最后提出了解决问题的对策。

论提升酒店竞争力的营销策略

酒店营销策略应针对我国酒店营销存在的问题和借鉴国外酒店营销的成功经验,实施内部营销策略、文化营销、无线网络营销、关系营销和细节营销策略。

以预期学习成果为基础的高职课程教学改革研究

从职业教育的基本理论出发,介绍了美国高等教育预期学习成果教学理念,论述了以预期学习成果为基础的教学改革与课程建设的基本思路、操作程序和方法,并进一步阐述了该方法的实施效果,为我国高职教育教学改革提供参考。

高职酒店管理专业国际化人才培养实践教学改革创新

高素质的酒店国际化人才已成为旅游酒店业的迫切需要,而实践教学直接影响了酒店管理专业人才培养质量。本文从优化实验实训基地的硬件环境建设和探索多样化实践教学模式的软件建设两个方面探讨打造国际化水准的实训平台。

探讨世界技能大赛引领高职酒店管理专业国际化人才培养改革研究

技能大赛是国家大力发展职业教育的产物。技能大赛推动着职业院校的教育教学改革,检验着职业院校的人才培养质量。本文以世界技能大赛餐厅服务赛项为案例,研讨高职酒店管理专业建设与技能大赛相互融合、相互促进培养国际化酒店管理人才的改革与策略。

高职酒店管理专业顶岗实习实践教学改革研究

针对高职酒店管理专业顶岗实习实践教学中出现的问题,探索顶岗实习实践教学的科学设计、管理和教学改革策略,以促进高职酒店管理专业人才培养质量的提高。

高职酒店管理专业职业活动导向教学模式的探索与实践

在高职酒店管理专业教学中开展职业活动导向教学模式的实践研究,是提高学生社会就业竞争能力的重要课题,是为了通过职业活动导向教学模式的教学内涵、理念、特点的分析,以及实施过程中保障措施的建立,来深化课程建设的改革进程。

孝感旅游企业人力资源开发现状与对策研究

旅游企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题。如何加强和完善旅游企业人力资源管理是目前旅游企业在发展过程中急需解决的问题。本文对孝感地区旅游企业人力资源开发的必要性和面临的矛盾和问题进行深入的透析,并在绩效考评制度建立、企业文化建设等方面提出了相应的对策。

湖北茶园景区生态旅游资源开发与管理模式探究

近年来生态旅游逐渐成为旅游业发展中一个主要的增长点,而茶园依托得天独厚的自然优势,以及源远流长的茶文化,逐渐成为生态旅游资源开发的重点。但是茶园与生态旅游的结合,需要具备完善的资源开发与管理体系,这样才能实现茶园与旅游的共同发展,然而目前在我国茶园的生态旅游资源开发中,由于管理经验不足出现了诸多问题。基于此,本文以湖北茶园景区为例,对生态旅游资源开发与管理模式进行探究。

高职酒店管理专业实践教学保障体系研究

实践教学体系是实践教学活动中的各要素构成的有机联系整体,具体包括目标体系、内容体系、保障体系等。本文结合高职酒店管理专业实践教学的现状,探讨实践教学体系的保障体系。

论提升酒店竞争力的营销策略

文章运用最新的营销理论,结合实际,对我国酒店营销策略进行了探讨研究。通过分析我国酒店营销存在的问题和借鉴国外酒店营销的成功经验,提出了内部营销策略、文化营销、无线网络营销、关系营销和细节营销策略等五大酒店营销策略。

传统茶文化与当代旅游资源的有效融合分析

传统茶文化凝结了中国传统文化的精华,体现了中华民族特有的恬静、淡雅、和谐、圆融的性情。同时,传统茶文化也是非常珍贵的旅游资源,发展茶文化旅游已经成了旅游业的新方向。可以说,将传统茶文化与当代旅游资源有机融合在一起,有着广泛而深远的意义。

餐饮服务与管理精品在线开放课程建设的实践与思考

互联网技术深度融合的时代,高校的教学理念和教学模式也正在发生深刻变革。精品在线开放课程是“互联网+教育”的产物。目前,课题组研发的餐饮服务与管理精品在线课程,在信息化环境下推动了教学内容、教学管理、教学模式、教学方法和教学手段的改革与创新,进一步提高了课程教学质量,但仍然存在一定的问题。这就需要研发组继续深入思考,采取有针对性的解决策略,以更好地制作精品在线开放课程,满足更多学习者的学习需求。

高职酒店管理专业“四点一线”实践教学体系构建研究

从实践教学目标、实践教学内容、实践教学模式和实践教学评价等方面探讨了酒店管理专业实践教学体系的构建,提出了"四点一线"实践教学体系理念,为培养符合酒店业发展的人才奠定了基础。