浅谈政府食品安全部门绩效评价

当前,我国在对食品的安全监管中尚未建立起较为完善的食品安全处理制度。从现实来看,一旦发生了食品安全事故,往往是监管部门事后仓促应对。这种事后的应急处理方式已经不能及时控制原因日趋复杂的食品安全事故,也不能满足公众对政府高效处理此等事故的期望。实践的需要使得对政府食品安全部门的绩效评价问题成为了我国政府以及相关部门所面临的重要课题和亟需解决的问题。

中重度自闭症学生问答策略教学研究

本研究旨在探讨运用问答教学以提升中重度自闭症学生社会性沟通能力;研究者运用视觉提示问答课程及听觉提示问答课程,针对4名中重度自闭症学生进行教学,透过学生在问题回应和问题的正确回应等行为,了解他们在会话轮替及问题理解等能力的的改变情形,并收集学生回答问题的质化资料。研究结果显示:4名中重度自闭症学生的会话轮替与问题理解能力都获得提升,此外,也发现自闭症学生回应延宕、仿说性语言问题、心理语词的回应困难、操作时回应能理解降低等现象。

广播电视台绩效工资发展现状及改革策略

广播电视是我国传统主流媒体的重要组成内容,其承担着政治宣传、政策传达、政府信息公开等多项任务,权威性与影响力不可替代,但是近年来,随着新媒体的出现,严重的冲击力了广播电视媒体的市场占有率,使其收益大幅度下降。广播电视台试图通过组织管理降低发展成本,为自身实现长足发展提供充足的资金支持,而绩效工资作为其发展成本的重要组成部分,在成本开支中占据着较大的比重,因此,以此为对象,探究广播电视台绩效工资改革的有效策略,不仅能够从管理层面上提升效力,也能够积极影响工作人员,激发广播电视工作人员的创造力,为广播电视台创造更丰富的经济利益。