“安康杯”竞赛再掀高潮

近日,农一师电力公司工会开展了2011年度安康杯劳动竞赛,掀起了夏季劳动竞赛的高潮。此次"安康杯"竞赛继续深入开展"安全生产年"活动,全面推进现代化安全生产管理、职工安全健康的培训和教育;以开展各种安全文化活动为手段。

排查隐患保平安

今年以来,农一师电力公司坚持安全发展、科学发展的理念,进一步加大了劳动保护检查力度,坚持对所属三4厂、九所全方位的安全隐患排查进行监督落实,确保把隐患消灭在萌芽状态。

安全是企业长远效益的保证

近年来,农一师电力公司工会坚持狠抓安全生产管理不放松,以"关爱生命、安全发展"为指导方针,坚持"安全第一、预防为主、综合治理",全面推进企业安全文化建设,普及安全生产法律和安全生产知识,提高企业职工的安全生产意识和自我保护能力,营造了"关爱生命、关注安全"和"人人事事讲安全、事事处处保平安"的安全生产氛围。为进一步深入开展安全生产活动,公司常年坚持开展举办安全漫画展,对有深刻教育意义的安全漫画精心挑选。

开展六项活动 促进安全生产

今年以来,农一师电力公司工会通过开展六项活动,有力地促进了全公司的安全生产。一是开展以安全生产、预防为主、综合治理为主题的宣传教育活动,通过黑板报、宣传横幅、广播等有效载体向职工宣传贯彻安全生产。二是开展安全读书、做安全题活动。

“安康杯”竞赛活动有声有色

为充分发挥"安康杯"竞赛活动在促进企业安全生产中的作用,农一师电力公司工会出台了新举措,把"安康杯"竞赛活动开展得有声有色。各基层单位结合自己的实际和特点,开展了富有实效的竞赛活动。加强十个方面的工作,即:不断加强安全文化建设、安全生产管理、工会群众监督、安全健康经费投入。

加大企业培训力度 提高工会干部素质

为进一步实现企业工会工作新的突破,充分发挥工会在教育职工、引导职工、团结职工、关心职工等的作用,农一师电力公司工会着眼于提高工会干部素质。

“四看四比”助企业长远发展

为进一步提升职工的岗位技能和素质,农一师电力公司工会开展了以"节约增效"、"岗位练兵、技术比武"为载体的"四看四比"活动,即比责任意识,看谁当班设备事故少;

安全检查促进企业和谐发展

近日,农一师电力公司工会配合公司安全部、生产技术部、保卫部、市场营销部对公司所属的3个厂、8个所进行了安全生产、劳动保护监督大检查,以推动企业的安全生产和加强安全监管工作。

“十个一”丰富安全月活动

今年6月是全国第8个安全生产月,为全面贯彻国家关于安全生产的一系列指示精神,进一步提高全员安全意识,全面普及安全生产知识,农一师电力公司开展了"十个一"系列活动,丰富了安全月活动。

互助共建谱新篇

近日,农一师阿拉尔市三大企业青松集团、电力公司、塔建集团工会按照师市工会的安排,建立企业间的互助共建长效机制。

节能降耗减排有感

如何建设一个节约型社会,是全社会关注的重要话题。而创建节约型企业,是缓解可持续发展资源瓶颈的重要基础,也是落实科学发展观的必然要求。因此,创建节约型企业绝不是发展的权宜之计,而是企业增强核心竞争力、依靠科技进步实现持续发展的根本要求。

构建长效机制 推动企业发展

农一师电力公司工会紧紧围绕公司的经济工作,以向基层工会和职工提供优质服务为目标,共创和谐平安企业为宗旨,积极构建企业发展的长效机制。公司工会以科学发展观统领工会全局工作,通过正确的引导,在激励广大职工为实现公司"十一五"规划建设目标而努力工作方面建立长效机制。围绕构建和谐企业。

五项措施促进工会劳动保护监督

近年来,农一师电力公司工会积极采取有效措施,加强劳动保护监督,取得了显著的效果。一是加强组织领导。

以人为本 关爱女职工

为广大已婚育龄妇女进行妇女常见病普查工作是师市党委今年为职工群众办好的"十件实事"之一,为配合师市做好此项工作。

一师电力公司举办新版《工会法》培训

3月25日,一师电力有限责任公司工会在盛源热电厂举办新版《工会法》专题培训。来自各基层工会组织的四十余名工会干部参加了培训。本次培训班特邀师市总工会原党组成员、副主席赵勇现场授课,紧紧围绕新版《工会法》修改的时代背景、基本过程、主要亮点、重要意义等方面进行详细解读。

强化劳动竞赛 促进职工增收

“今年通过积极开展‘安全生产、节能降耗’等劳动竞赛活动,不仅实现了企业减亏增效,而且促进了企业职工增收.”日前,一师电力公司领导在经济运行分析会上强调. 2006年以来,一师电力公司工会根据企业技术密集、技能素质要求高的特点,围绕公司党委的中心工作,在安全生产和发、供电、节能降耗等生产经营劳动竞赛中不断积极探索,根据以往开展劳动竞赛的经验,公司工会把劳动竞赛创效益作为促进职工增收的重要抓手,积极发挥工会在引导职工岗位建功、爱岗敬业、争创一流的作用,收到了极大的成效,有效地促进了企业的生产经营,极大地调动了职工安全生产和比学赶超的积极性,提高了职工的技术素质,职工的收入由2006年的人均36600余元,增加到现在人均收入42000余元.

农一师电力公司工会工作扎实有效

1997年12月6日,农一师电力公司工会成立了。公司工会首先确定了工作思路,决定从抓组织建设入手,以创建先进职工之家为动力,扎实有效地开展工会工作。工会工作重要的一块就是民主管理工作。公司工会高度重视,经常深入基层广泛征集提案,组织领导小组成员归纳、整理、分类,然后提交各部门,及时将结果反馈给公司领导,并在会上认真研究,能解决的,协调有关部门及时解决,不能解决的给予答复。同时把抓好职工代表大会和闭会期间的日常民主管理工作,作为职工进行民主管理的基本形式,认真严格规范职代会的程序。

只有面对面,才能心贴心,才能实打实服务

一师电力公司工会按照兵、师工会的部署,组织动员基层四个发电厂、八个供电所、中心调度所、客服中心、机关42名专兼职工会干部深入基层、深入职工,全面落实"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动目标任务,做深做实新形势下的职工思想工作,全力推进工会各项工作的创新发展. 一、统一思想认识,增强面心实活动的紧迫感和责任感 根据"面心实"活动的要求,电力公司工会结合点多线长、面广的实际情况,一是出台了《一师电力公司开展"面心实"活动实施方案》,统一了联系卡样本,并要求基层单位工会组织制定适合本单位的计划、活动方案和实施措施.

履行工会职能 做好工会工作

近日,农一师电力公司工会组织召开工会工作会议,会议要求各级工会工作者要以全新的精神面貌做好2010年的工会工作。会议着重强调,今年工作的重点之一是认真履行工会教育职能的作用,积极配合、协助有关部门抓好职工培训。

节能降耗不留死角

农一师电力公司自从把节能降耗纳入对单位责任制考核后,节能降耗就成了各单位的硬指标。为了使电网运行正常,职工收入不减,广大干部职工特别注重在经营、销售、用户服务等环节发挥电网调节客户节能的作用。