教师合作文化视角下的教师专业引领

教师的专业引领主要是指引领者的教育理论对被引领者的教育实践的引领,其中根据引领主体是以角色本位还是团体本位划分为正式的教师专业引领和非正式的教师专业引领两种形式。通过分析教师文化的类型和教师专业引领类型的匹配关系以及这种匹配关系自身的利弊,说明创建自然合作文化,对发挥非正式的教师专业引领的作用具有重要意义。

区块链赋能网络意识形态治理的内在机理与创新路径

区块链赋能网络意识形态治理是强调技术导向与价值导向相融合的复合治理思路。区块链是具有数据不可篡改、可追溯,信任机制、智能合约,分布式治理、去中心化等特点的现代信息技术,为网络意识形态治理提供了思维和技术支撑,助推了网络意识形态治理的现代化进程。但仍需警惕潜在意识形态风险,如主流意识形态偏离、技术本身就是意识形态、淡化意识形态治理的人文精神等。鉴于此,完善网络意识形态治理的创新路径,需凝聚对主流意识形态的价值共识,实现技术治理与制度治理有机结合,形塑共建、共治、共享的意识形态治理共同体,充分发挥区块链赋能网络意识形态治理的价值效能。

地方协商民主的制度设计与公民参与

中国特色社会主义协商民主作为一种重要的民主形式,是确保公民有序参与的应然选择。尽管在我国现行体制中的协商民主制对公民的有序参与具有作用,但是制度设计主体单一、制度规范性供给不足、监督制度的缺位和信息公开制度不充分制约公民参与,所以,要在充分发挥现有制度作用的基础上,从协商民主的文化、主体、程序、空间和实体五个维度破解制度供给的现实制约。

社会互依性理论视角下的教师合作文化

社会互依性理论主要是研究个体间在合作性和竞争性互依情境下的互动效率、互动心理过程、互动方式及互动结果。它分为无互依性、消极互依性和积极互依性三种类型。文章通过分析教师文化的类型和社会互依性理论类型的相关关系,透视教师文化中潜藏的消极互依性和无互依性,并在此基础上构建以积极互依性为核心的教师合作文化。

农村基层党组织领导功能实现的四重维度

农村基层党组织是党在农村工作的基础,加强农村基层党组织的领导是巩固党的执政基础、塑造党的政治权威的应有之义。尽管农村基层党组织的领导功能在"应然"层面受到广泛关注,但在"实然"层面依然遭遇"边缘化、淡化、虚化"的行动困境。造成这种困境的根源在于其功能的实现并不来源于自身的宣告,而是在于人民群众的认同程度。在政党现代化进程中,与强制-服从的统治权相比,获得民众支持-认同的"领导权"更能为执政合法性提供稳定的心理基础。新时代农村基层党组织实现其领导功能的关键在于赢得群众的高度认同,具体而言,就是要强化组织依存以实现组织认同,促进利益联结以提升利益认同,完善基层民主制度以深化制度认同,发挥意识形态功能以厚植价值认同。

党的建设学科布局的现实考探与优化路径

科学合理的党的建设学科布局是推动党的建设学科高质量发展的必然要求。从理论层面来看,党建学科布局是学科知识形态与实践形态布局的统一,具体包括学科方向、专业设置、人才培养层次、组织队伍和学位点分布等五个方面的布局。从现实层面来看,党建学科研究方向和课程体系设置逐步合理,规范性不足;学科人才培养硕士、博士层次体系初步建立,本科层次培养体系缺失;学位点和师资队伍建设得到快速发展,但支撑仍然不足;学位点分布布局渐趋合理,尚未实现均衡发展。从优化路径来看,应着力从统筹规划学科方向布局、动态完善人才培养体系、形成组织队伍建设合力、推进学位点全面均衡发展四个方面调整和优化。

社会组织协商助推国家治理体系现代化的实现之道

国家治理模式的变革为社会组织协商的发展提供了良好的生态环境,社会组织协商促进多元协同治理新格局形成、提升民主化程度和增强了协同治理能力。社会组织协商在实践中具有发展迅速、发展程度不均衡以及发展形式多样的特征;面临协商意识层面、协商程序层面、协商渠道层面以及实际协商层面的困境。本文从培育协商精神、完善法律保障、拓宽多元参与渠道和提升协商能力四个维度破解社会组织协商的实践困境,构建党委领导、政府负责、社会协同、公民参与的社会治理格局,推动国家治理体系现代化进程。

村级党组织领导力的现实考探与实践路径

村级党组织的领导力是由政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力、组织领导力相互构成的系统合力。中国共产党历来高度重视村级党组织领导力建设,始终强调提升村级党组织的领导功能。当前,应立足于村级党组织领导力的构成要素,以赢得群众的支持和认同为出发点和着力点加强领导力建设,具体实践路径如下:加强村级党组织的政治建设以提升政治领导力;重视农民的思想政治教育工作以提升思想引领力;提高基层社会的组织化水平以提升群众组织力;促进社会多元治理主体的互动以提升社会号召力;加强党员干部的领导能力以提升组织领导力。

新时代党内政治文化建设的制度逻辑

随着中国共产党的制度化发展进程不断走向科学化与民主化,党内政治文化经历了初步形成、制度文化转型、制度化发展的阶段.制度化是现代政党政治民主化和现代化的重要标志,主要包括正式制度、非正式制度、制度运行机制.就此而言,新时代党内政治文化建设的制度逻辑需要思想建党与制度治党的协同,其构建路径是通过培育更优良的政党价值观彰显党内政治文化的价值内核、构建更科学严密的制度规范体系丰富党内政治文化的内容、落实更科学严实的制度运行促进党内政治文化的认同,在制度化的进程中实现党内政治文化的发展.

灌输论与高校马克思主义意识形态话语权构建

灌输论是马克思意识形态教育的经典原则,是巩固和扩大马克思主义意识形态话语权的关键。对它进行理论溯源、还原理论原貌,有利于深化对其倡导的灌输本质的认识。新时代背景下,由于多元意识形态的渗透和传统灌输方法的缺陷,高校马克思主义意识形态在话语生存空间、话语认同、话语魅力、话语生命力等方面存在突出问题,马克思主义理论教育出现“灌而不进”的现象。增强马克思主义意识形态灌输的实效性,需要扩大教育者的正向影响力、创新话语表达的形式、设置话语的问题导向并始终坚持话语的价值导向,在实践中灵活运用和把握灌输论,实现灌输方法的科学化。

城乡干部交流制度初探

城乡干部交流制度作为引导党政干部资源下乡、凝聚多方人才助力乡村振兴的重要政策措施,很大程度上解决了乡村干部资源匮乏的问题,但在实行过程中仍存在被动交流、趋利交流、形式交流等现象。内生动力是干部参与交流的原动力,直接关系到城乡干部交流制度能否向乡村输送优质的干部资源。因此,应从科学规划、激励保障以及跟踪培养等方面着手,为激发干部的内生动力提供制度支持。

乡村振兴中村级组织政策稀释及风险防范

乡村振兴战略统筹城乡发展的独特价值日益得到重视,但是政策执行效果不佳,具体表现为村级组织在政策执行过程中出现政策替代、政策敷衍、政策缺损、政策附加等政策稀释风险。通过对村级组织政策执行过程分析,发现政策目标的不合理与偏离、执行链条过长与执行合力不足、村干部角色冲突与执行能力不足、群众政策参与的自利行为、政策执行环境的支持度不足等共同形塑了政策稀释的风险,降低了政策效益。防范政策稀释风险的对策在于:强化政策目标的设定与管理以防止目标偏离,完善村级治理结构以形成执行合力,建设高素质专业化的干部队伍以增强执行意愿,完善利益整合机制以寻求群众政策认同,优化外部环境以实现政策嵌入。

网络舆情的生态治理与行政权力制约

党的十八大报告指出：“必须坚持人民主体地位。”加强对行政权力的监督是人民民主的实际体现。加强对行政权力制约和监督，保证人民赋予的权利真正为人民谋利益，这对和谐干群关系、重塑政府公信力具有重要的意义。

“一带一路”背景下粤桂生态合作机制探析

"一带一路"背景下粤桂两省区域生态环境问题是一个跨区域的系统性问题,因此,开展粤桂生态合作,是生态文明建设背景下筑牢区域生态安全的必然要求。新形式下粤桂生态合作存在生态治理系统性与地方利益分割化、生态治理的外部性与地方生态治理成本与收益不对、封闭的环境信息系统与生态系统的跨界性的矛盾。因此,要加强流域内生态保护和生态环境的综合治理,必须完善粤桂生态合作的协同机制、利益分成和成本公摊动态平衡机制、生态信息共享机制,以期开创出两省区为主体、区位互补、优势互补的跨省生态合作的新模式,为国内跨省区、跨流域生态文明建设提供示范。

大数据时代党外代表人士教育培训机制创新研究

当前大数据作为信息资本和数据资源将对党外人士干部教育培训需求、培训过程和培训实效产生巨大影响。但是现阶段我国各社会主义学院运用现代信息手段对党外代表人士进行教育培训起步相对较晚,面临教学资源缺乏共享化和精细化、培训过程缺乏针对性和实效性、培训过程缺乏灵活性和互动性、培训效果综合评估重管理缺乏反馈的困境。因此,有效运用大数据时代的信息资源,健全教育基地信息化建设制度、完善培训信息管理制度、完善教学形式多样化机制、健全沟通渠道多元化制度,对于推动统一战线的发展具有重要的现实意义。

深刻把握“十个坚持”历史经验的三个维度

“十个坚持”是党过去百年成功经验的集中体现,也是党开辟未来的有力武器。“十个坚持”是一个内涵丰富的经验系统,可以从理论、历史和现实三个维度进行深入理解和把握。从理论维度看,“十个坚持”是马克思主义指导下形成的历史经验;从历史维度看,“十个坚持”是党的百年奋斗历程中形成的历史经验;从现实维度看,“十个坚持”是党领导人民走向未来、实现中华民族伟大复兴的成功秘诀。

群众路线:地方政府公信力建设新视角——以贺江水污染事件为例

开展党的群众路线教育实践活动是十八大做出的重要部署。群众路线是党的生命线,而公信力是政府的生命线。本文以贺江水污染事件为例,通过分析政府公信力弱化的症结所在,提出组织变革理论中的勒温(Lewin)变革三部曲——"解冻-变革-再解冻"的螺旋式作用是践行党的群众路线执政理念的有效机制。

构建新型政商关系的价值路向与路径探析

构建新型政商关系,一要规范主体角色功能定位;二要加快进行法治框架建构;三要加强道德规范支撑建设;四要探索建立制度机制规定;五要积极培育良好社会环境。

激励干部担当作为制度的优化路径

以激励干部担当作为制度为抓手,着力形成激励干部担当作为的外在动力,对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。面对全面深化改革进程中部分干部出现担当作为意识不强的问题,中央、地方制定并实施了激励干部担当作为的制度,但在实践中,相关制度未能发挥应有的激励作用。部分地方存在能者上、优者奖的激励力度不足,考核评价、知事识人的激励不明显,容错纠错、澄清保护的制度执行力不强,激励关怀、激励保障的制度效果不佳的问题。因此,完善干部担当作为制度,应以实绩实干为制度导向,从完善容错纠错制度、完善配套激励制度、营造良好氛围、强化制度执行等方面健全制度,以期发挥制度优势,提升激励效能。

伟大建党精神的内生逻辑、结构层次与实践理路

伟大建党精神是中国共产党的精神标识,展现了中国共产党高度的精神自觉。理解伟大建党精神的内容结构,需在以马克思主义为“本”、以革命先驱建党斗争实践为“例”、以中华优秀传统文化为“脉”中加以深化,强调坚定“坚持真理、坚守理想”的信仰,遵循“践行初心、担当使命”的为民目标,弘扬“不怕牺牲、英勇斗争”的优秀特质,践行“对党忠诚、不负人民”的行为。新时代践行伟大建党精神,要完善初心使命的内外转化机制、红色基因传承机制、群众工作能力提升机制,实现伟大建党精神由知到行的耦合聚变。