基于内容分析法和5W1H分析法的主动健康内涵探析

目的 探析并界定主动健康的内涵,由此准确定义主动健康的概念。方法 采用内容分析法和5W1H分析法构建两级类目体系,并对30份样本文献中主动健康的内容进行分析。结果 两级类目体系包括6个一级类目和30个二级类目,选择词频率高于50%的10个二级类目及其对应的5个一级类目作为主动健康内涵和概念界定的核心类目。结论 通过对主动健康核心内涵的探析,由此定义主动健康的概念:它是以个体为主、多主体参与,从全生命周期出发,通过塑造健康行为、健康技术支持、增强健康理念和提升健康素养等方式,以普及健康生活和加强疾病防治为首要目标的健康理念和健康模式。

基于Jerk流形正则化深度极限学习机的电能质量复合扰动识别

为了有效利用电能质量复合扰动识别中存在的大量难以标注的实测样本,提出了一种基于Jerk流形正则化深度极限学习机(DJRELM)的半监督扰动学习方法.算法通过堆叠嵌入Jerk流形正则化的极限学习机自编码器(JRELM-AE)实现在复合扰动特征自动提取的同时保持数据内部流形结构.分类层通过阈值预测极限学习机和Jerk正则化半监督极限学习机的结合将多层网络扩展到多标签半监督分类应用.实验结果表明:该方法在不同噪声环境下的分类准确率均高于几种基于极限学习机的监督学习、半监督学习算法、传统多层极限学习机和深度卷积神经网络,具有理论意义和实用价值.

阅文集团IP产业链拓展环境分析与建议

本文首先借鉴波特的五力模型对阅文集团IP产业链的拓展环境进行了分析,分析结果显示:供应商的讨价还价能力较强,购买者的讨价还价能力有强有弱,潜在竞争者进入的能力值得重视,替代品的替代能力可以忽略不计,行业内竞争者现在的竞争能力不容小觑。本文最后对阅文集团IP产业链的拓展提出了加大对IP网络剧的投拍量,借鉴漫威IP产业链的拓展寻找突破,加强与新丽传媒的协同效应以及深入挖掘移动游戏市场等建议。

少量已知历史数据下的电能质量复合扰动识别方法

针对训练电能质量复合扰动分类模型遇到少量已知历史数据和海量未标注的采样数据共存的现象,提出了一种基于混合流形正则化图拉普拉斯-海森半监督极限学习机(Laplacian Hessian semi-supervised-extreme learning machine,LHSS-ELM)的复合扰动识别方法。所提方法通过Laplacian正则化和Hessian正则化相结合更好地挖掘未标注扰动样本的局部结构信息。不同噪声水平下的实验结果表明:LHSS-ELM在复合扰动识别上准确率高于常见的半监督极限学习机模型,它与传统基于支持向量机的半监督模型对比,精度也有明显的提高,表明所提方法是一种有效的复合扰动识别方法。

健全医保基金风险防范机制的探讨

建立健全医保基金风险防范机制是保证医保基金动态平衡、适量结余的必要措施。本文介绍了医保基金风险防范机制的主要内容,概述了风险预警机制、风险储备金机制和风险分担机制的国内外实践情况,为健全我国医保基金风险防范机制提供建议。

温室农业作物产量预测研究

在人类对粮食作物的需求不断增加的背景下,温室农业产量预测问题越来越引起重视。然而温室系统是一个多因子、非线性、多输入输出的复杂系统,使用单一的模型方法很难满足作物产量预测精准度的要求。因此,如何使温室作物产量预测系统拥有较好的准确性和通用性是目前温室作物产量预测亟待解决的问题。文章从数学生长模型、专家系统模型、机器学习模型等角度,综述当前温室作物产量预测方法模型的研究现状,介绍了各种方法模型的优缺点及其成果;认为研究合理、高效的新型多模型复合产量预测系统是解决上述问题的新思路。

高等农业院校电气类专业《检测与转换》课程教学研究

新农科背景下对新型人才复合能力及创新能力培养提出了更高的要求,本文以电气类专业《检测与转换》课程为例,从教学内容整合、计算机辅助软件以及"课堂派"线上线下结合教学三方面进行课程改革,探索新农科背景下未来《检测与转换》课程教学实践改革的一些新思路。

广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员的工作满意度综合评价

目的:综合评价广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员工作满意度,为进一步提高工作满意度提供依据。方法:数据源自广州市某中心城区疾病预防控制中心发布的社区卫生服务中心工作人员工作满意度调查,纳入社区卫生服务中心1532名工作人员。采用因子分析法计算工作满意度的各级指标得分与权重,最终得出综合得分。结果:社区卫生服务中心工作人员的工作满意度综合得分为4.2482分。二级指标满意度得分从高到低依次为社会执业环境(4.3212分)、社区卫生服务中心内工作环境(4.2794分)、工作本身(4.2788分)、社区卫生服务中心组织管理(4.2669分)、工作回报(4.0932分);权重从高到低依次为社区卫生服务中心内工作环境(0.2046)、社区卫生服务中心组织管理(0.2036)、社会执业环境(0.2017)、工作回报(0.1989)、工作本身(0.1912)。结论:广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员工作满意度处于较高水平,其中工作回报、社区卫生服务中心组织管理满意度评分较低,社区卫生服务中心内工作环境和组织管理满意度权重较高,应通过提高薪资待遇、保障收入分配公平性、完善绩效制度、增强单位成本控制能力、重视工作环境等方面不断提升工作满意度。

国家基本公共卫生服务项目居民知晓情况及影响因素研究

目的调查国家基本公共卫生服务项目的居民知晓情况,分析其影响因素。方法采用配额抽样,于2021年、2022年对某地区2520名居民进行现场问卷调查,采用描述性分析、χ^(2)检验、多因素二元logistic回归分析数据。结果2021年、2022年总知晓率分别是74.8%、71.6%,差异无统计学意义(P<0.05)。2021年知晓率最高的项目是预防接种,为92.0%;2022年知晓率最高的项目是老年人健康管理,为83.2%。居民知晓途径主要为基层医疗卫生机构宣传栏和医生告知。人群类别、患慢性病、购买商业保险情况、接受服务情况是总知晓率的影响因素(P<0.05),老年人、待业/下岗居民的总知晓率较低。结论建议加强对待业/下岗、老年人的宣传教育,开展多渠道差异化的宣传,以改善居民的知晓情况。