“招商提成”纠纷引人深思

2015年10月11日,澎湃新闻网上有一则题为《110万＂招商提成＂不兑现江苏海安一副局长怒告当地政府》的资讯。刘正（化名）是江苏省海安县经济开发区招商产业四局原副局长。2011年和2012年,刘正分别从浙江引进总投入1.5亿元和10.8亿元的两个民资项目。按照当地政府公布的招商引资奖励政策,刘正说自己应该拿到110万元的提成。然而,这笔招商奖励至今没有兑现。

提高预算透明度是政府应尽之责

2011年1月17日，从2008年开始评阅深圳市财政预算报告的公共预算观察志愿者吴君亮，反穿着衣服在深圳凤凰大厦的办公室内接待媒体记者，衣服背面贴着的纸条上写着：“本人反穿衣服，用行为艺术的方式，表达对公共预算不透明现状的抗议。”（据2011年1月18日《南方日报》消息）。

环境保护岂能“民不告官不管”

河北省某县一印染厂排放大量污水．连绵流淌近二十公里，就此现象，当地环保部门在接受记者采访时竞称：“从未接到任何举报”。

“行善反被诬告”的反思

8月29日见央视新闻报道，南通汽运集团客运司机在路上主动救护一位倒地受伤的妇女，结果却遭到伤者儿子诬告的事。于是不禁对当前此类事件的频发深感忧虑。

领导干部应该善于“将将”

近日,中央纪委转发《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》,并指出,要强化责任追究,层层传导压力,使问责成为常态,推动全面从严治党落到实处。(据2015年9月6日新华社消息)

改“明访”为暗访体现了党风政风的转变

近日,记者得知省委主要领导8月26日到黔南自治州龙里县、贵定县暗访易地扶贫搬迁工作,随即致电省委办公厅相关处室,确认陈敏尔书记专门抽出一天时间,没有省直部门领导陪同,没有给市州和区县领导打招呼,没有当地车辆带路,没有新闻记者随同,只带了三名身边工作人员,乘坐一辆车下乡走访。（据2016年9月3日《贵阳日报》）省委书记下乡调查,不打招呼,不带记者,

香港审核官员出访费用的做法值得借鉴

香港立法会财务委员会昨日继续会议,对香港政府各部门的开支进行逐条审核,其中对于负责为香港特首梁振英筹划公务及社交活动的行政长官办公室,议员提出了34条问题,涵盖梁振英出访、酬酢及其年薪等支出。（据2014年4月3日＂北青网＂消息）对于公务出差开支应该审核什么？香港的做法值得借鉴。报道中说,＂香港立法会财务委员会对本年度香港财政预算中部门开支进行逐条审核时,对特首梁振英的外访、酬酢等相关开支尤为关注,在34条问题中,

分“一把手”之权是干部制度创新之举

据中央纪委网站2014年5月13日消息：为进一步加强和改进对党政主要领导行使权力的制约和监督,健全“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制,促进领导干部廉洁从政,日前,山西省出台《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定（试行）》,着力给党政主要领导行使权力套上了一个“制度的笼子”。

有感于提拔干部要列出“缺点清单”

与以往不同,江苏省盱眙县新提拔的一批干部除经过动议、推荐、考察、讨论等环节的审查,还要求由相关党组织主要负责人签字推荐,并列出其＂缺点清单＂。对＂带病＂提拔干部,还将以此为依据倒查和追究推荐人的责任。（2014年8月13日＂新华网＂消息）以前对于拟提拔的干部,通常的做法是列出其优点与长处;如今提拔干部要求列出其＂缺点清单＂,还要求主要负责人签字,这是一件新鲜事。

“为官者讳”是为政之大忌

湖南岳阳临湘市市长龚卫国涉嫌吸毒，已被免去临湘市委副书记职务，其临湘市长的免职程序正在依法依规办理中，且公安机关已正式立案调查。4月中旬，岳阳多位官员向新京报记者提供了龚卫国吸毒的消息。但4月17日，岳阳市委宣传部回复新京报记者，称龚卫国因身体不适，请假到广州住院检查。

建立干部作风档案是管理干部的好方法

“干部是否勤政廉政，是否孝敬父母，邻里关系是否和谐……在河北省滦南县纪委干部档案管理室里，整齐地摆放着全县130个单位1064名干部的作风档案，有关他们作风的一点一滴都记录在案。2013年以来，干部作风档案共收录正面信息18000余条，负面信息133条。

“以德为先”选拔干部是建立廉洁政府之基

2002年中共中央颁布的《下部任用条例》，在规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，防止和纠正选人用人上不正之风等方面，发挥了十分重要的作用。但随着干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。（2014年1月16日《新京报》）

为曲阜市取消领导专职秘书的改革叫好

据2014年3月23日新华网消息,山东省曲阜市日前宣布取消为市领导配备专职秘书,引发热议并得到舆论广泛认可。事实上,“超标配秘”在一些地方早就存在,近年来,已有不少省市宣布取消领导专职秘书的配备,但一些地方执行得并不尽如人意。

报告雷同原因探析

任职报告是机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文书。述职是考察干部履行职责情况以及是否称职的一种手段。可是,媒体近日接到舒城县读者反映,该县环保局最近两任局长,在就职时向该县人大常委会提交的任职报告＂基本雷同＂。记者采访当事新任局长时,他称该份任职报告系自己所写。（据5月29日《中安在线》消息）

监控只是手段 关键还靠自觉

厦门的办事大厅、服务窗口自去年被＂千里眼＂监控后,如今又被安上了＂紧箍咒＂。＂有了这‘紧箍咒’,一旦效能监督员在视频监控系统上发现窗口工作人员有违规行为,将第一时间截图录入并发给相关单位领导,进入电子监察业务处理系统流程。＂（据2012年4月26日《东南网》消息）前不久,福州的一个政府服务窗口发生了一起工作人员上班时间在网上玩＂斗地主＂游戏的事件,于是,如何防止工作人员作风懒散以及如何提高办事效率等问题引起了关注。

提倡领导亲自动笔写报告

从湖北省委“喜迎十八大争创新业绩”主题实践活动新闻发布会上获悉，该省省委办公厅、政府办公厅印发《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，提倡领导同志自己起草文件和讲话稿，提倡即席讲话（2012年1月30日《长江日报》）。

从干部受理群众电话谈领导艺术与合理安排

领导干部因会议等活动不宜接听群众电话怎么办？在长沙市召开的全市政法、信访工作会议上，市委常委、常务副市长张迎龙明确要求，原则上在一天之内回拨未接的群众来电，并要求各级纪检监察机关加强日常监管，对群众有投诉、有反映的，一经查实即严肃处理。（2012年2月9日《长沙晚报》）

“公考”腐败情何以堪

山西省纪委监察厅日前披露，引起广泛关注的长治市公务员考试第一名遭淘汰案中，长治市人社局有关负责人共收受递补考生家长贿赂11．7万元。

规范办公配置并非小题大做

日前，海南省三亚市财政局印发了《三亚市行政单位国有资产配置标准》。参照该标准，办公用房装修的间隔时间原则上不得少于10年；在办公室家具配置方面，正处级领导每人不超过8000元标准（据2010年8月29日《三亚晨报》消息）。对这则报道，有人不以为然。一则以为小事无须大做，二则以为以公家钱装修公家房无伤大雅。

小学生作业难倒大学生父母

如今吃香的是应试教育，中考、高考、公务员考无一不是将教育当作“敲门砖”。学校顺其潮流，投其所好，于是刁钻题、古怪题，甚至“脑筋急转弯”题，都应运而生。