粤港澳大湾区粤剧传承与发展探讨

在各方的努力下,粤港澳大湾区粤剧的技术、技艺得以较好的保护及传承,粤剧品牌活动精彩纷呈,粤剧表现内容不断寻求创新。但粤剧依旧面临着优秀表演人才和编剧人才缺失、市场化不足、创新度不够等问题。未来,可以通过形成粤剧考级制度、加强粤剧文化创新和推广、加大粤剧普及工作、政府加大扶持力度、建立完备的粤剧培养体系等,更好地推动粤港澳大湾区粤剧的发展。

浅析共享经济下我国企业人力资源管理挑战与机遇

随着科技进步,共享经济的普及,这对企业中的人力资源管理来讲,是巨大的挑战也是求之不得机遇,企业要想适应社会的发展趋势,能够伴随着这个趋势长久的发展下去,就一定要重视社会发展带给人力资源的每次挑战,并且抓住发展的机遇,不断地去创新、去学习新的人力资源管理,进而对本企的人力资源管理进一步的完善和管理,优化本企的人力资源管理模式,从而促进企业发展,促进整个社会发展进步。

探讨人力资源管理与经济可持续发展

经济可持续发展在根本上需要依靠优秀人才资源来提供支撑,因此体现了人力资源管理举措全面强化的必要性。面临当前的经济转型整体背景,人力资源管理的模式与思路也在不断得到调整。人力资源管理包含多个层次的管理内涵与管理实施要点,企事业单位的管理负责人员必须认识到人力资源管理举措的促进价值,善于结合行业市场状况来实施灵活的人才管理模式调整,驱动经济实现可持续发展。

人力资源经济的应用与发展研究

在国内经济有序运作的背景下,企业应加强自身竞争实力建设,有序运作人力资源经济管理各项工作,以期最大化挖掘人力资源经济的潜藏价值,为企业经营发展增添助力。在人力资源经济管理运作期间,企业可分别从资源优化、激励政策、思想建设等视角,完成人力资源管理工作,以期优化用工成本,提升人力资源创造效能,增强企业发展活力。