浅谈国有设计企业中层领导干部考核体系

国有企业的中层干部是企业的骨干和中坚力量,是企业发展的重要组成部分,如何对他们进行科学的考核和评价,是人力资源部门需要重点研究的课题。本文主要对企业中层领导干部的考核评价体系存在的问题进行一些探讨和分析,并提出相应的改善思路和建议。

新时代企业青年员工思想教育工作探析

目前我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,高新科技的发展迅速、社会经济构成、组织形式、利益关系的多样化日益明显,各种思想文化相互激荡,青年员工的思想和作风上与传统员工有了很大的不同,如何做好青年员工的思想教育工作,对思想政治工作者来说也是一种新的挑战。文章主要介绍当前青年员工的特点以及思想教育工作的重难点,并提出相应的策略,为今后广大企业青年员工思想教育工作提供一些借鉴。