大功率光伏逆变系统测试用电网模拟器研究

为了测试大功率光伏变流器的低电压穿越性能,需要设计大功率电网模拟器。以TI公司浮点分散控制系统(DSC)处理器TMS320F28335为核心,搭建了双三相桥变流系统,将可控整流器和变流器组成双三相桥结构系统用于搭建电网模拟器。为了实现不对称形式的电压跌落,对采样电压和设定电压均进行双dq分解,即对电压进行正负序分离。在分解过程中加入100 Hz陷波器,实现对给定电压和反馈电压的正负序分离。与测试光伏变流器连接后,形成功率回路,在消耗很小电能的情况下,完成满功率低电压穿越性能测试。

电力企业员工实验室培训项目的设计及实施分析

电力企业员工实验室培训项目应按流程进行设计,强调成本、资源调配与进度计划等的优化.文章出于对培训项目资源独占问题的考虑,以粒子群算法为支持提出电力企业员工实验室培训项目资源管理优化设计方案,并从战略目标导向、培训计划逐步推进、实时反馈与调整以及加强沟通等方面明确培训项目实施的保障策略,可为电力企业员工实验室培训项目的设计与实施提供参考.

新型注入式有源滤波器参数优化及控制算法

本文针对新型注入式混合型有源滤波器的拓扑结构,进行了参数优化设计,引入了注入比这一概念,注入支路的引入极大地提高了注入比,提出了一种复合滞环控制策略,可以快速将跟踪误差控制在一定范围。软件仿真及现场运行情况验证了控制策略的正确性及有效性。

浅谈35KV消弧线圈抽头位置选取的研究分析

本文介绍35KV消弧线圈作用原理、脱谐度合理整定范围,消弧线圈抽头位置选取的原则及其校验调整;鉴于目前广州电厂消弧线圈抽头可选的档位有限,消弧线圈抽头位置的选取不能完全满足规程要求及存在的问题,对其重新进行分析并做为教学案例。

谈电力员工培训积极性的提高策略

近年来,随着我国经济不断发展,居民生活水平不断提高,工业、生活用电需求量不断增加,推动我国电力行业不断发展。在电力行业不断发展的同时,电力企业之间的竞争也日益激烈。要不断提升企业的核心竞争力,就要不断地对企业内部员工进行培训,增强员工业务水平和个人能力,这样才能让企业立于不败之地。因此,立足于电力企业员工培训现状,重点对如何提高员工培训积极性进行分析。