高校招培就联动分析与预警模型的实践研究——以兰州石化职业技术大学为例

文章建立一种基于大数据的高校招培就联动分析与预警模型。通过文献法对高校招生、培养和就业模块所包含的指标数据进行筛选,确定关键指标,然后对指标数据进行标准化操作并计算权重,最后以兰州石化职业技术大学为例,选取学校近两年招生、就业和学生培养数据作为测试数据,进行模型验证,并对计算结果进行分析。

高校毕业生就业跟踪反馈模型研究——以兰州石化职业技术大学为例

高校就业跟踪工作一直面临着数据缺乏系统性的分析和利用等问题,在人才培养质量的评价上过多依赖人工,数据分析完全依赖工作人员的判断,准确性、科学性、完整性和指导性均不足,对学校人才培养、用人单位招聘和大学毕业生自身成长规划方面的指导意义不大。文章利用t检验方法,从就业状况、就业变迁、毕业生反馈、用人单位反馈四个角度进行指标拟定,选取同一届毕业生在不同就业时期的跟踪调查数据,从晋升涨薪、500强就业等10个维度展开分析研究,通过结果发现各学院就业工作中存在的问题,对后续工作有一定指导意义。