点燃进步指数“引擎”激活精益管理赋能——柿竹园公司进步指数提升成效显著

柿竹园公司围绕精益生产这根主线,建立全员进步机制,畅通创新渠道,加强过程管控,不断刷新柿竹园“智”造新纪录。井下巷道干净整洁、配件摆放规整、电缆吊挂整齐、选矿厂设备稳定运转、首个智能化仓储项目建成运行、生产系统装上智能化“最强大脑”……走近湖南柿竹园有色金属有限责任公司(以下简称“柿竹园公司”)各个工作面,精益管理进步指数提升的成果跃然眼前。

生态文明领衔转型发展——访湖南柿竹园有色金属有限责任公司董事长、总经理廖大学

湖南柿竹园有色金属有限责任公司是中国五矿湖南有色旗下的集探矿、采矿、选矿、冶炼、贸易为一体的重点矿山企业，以其矿物品种多、资源储量丰富而遐迩闻名，被中外地质专家誉为“世界有色金属博物馆”。近年来，公司深入学习实践十八大精神，依托资源、人才、技术优势，在生态文明领衔企业转型发展过程中做到了“明思路，出实招，见实效”。

“世界有色金属博物馆”绽新姿

湖南柿竹园公司沐浴着改革开放的春风,从昔日名不见经传的小矿山发展成如今湖南省唯一的全国矿产资源综合利用示范基地,从最初的星星之火壮大为现在的燎原之势,一代代柿竹园人用他们的汗水和赤诚抒写了艰苦奋斗的创业诗篇。如今,他们正用智慧和力量谱写建设世界一流有色金属矿山的耀眼华章。

建立“四个机制” 党建领航发展——湖南柿竹园有色金属有限责任公司党委围绕企业发展突出特色强党建

近年来,湖南柿竹园有色金属有限责任公司(以下简称“柿竹园”或“公司”)以党建领航,突出特色强党建,探索实践帅才培育、凝心聚力、融入助推、源头反腐等“四个机制”,把突出政治性、引领性、规范性、融入性、创新性、凝聚性作为提高党的建设质量的着力点,把党的政治优势转化为企业的发展优势,引领企业走出了一条发展质量高、速度快的强企之路。

党建进班组按下“快捷键”让企业“毛细血管”活起来

在开展“党建进班组”活动中,柿竹园公司以“四个一批”“三带三促”“党员身边无事故”“党建引领,岗位练兵”、党小组带动“红旗班组”创建等一项项特色活动,让党建扎根基层,促进班组建设,密切群众联系,在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的同时,把员工思想和行动统一到践行高质量发展的新作为上,实现班组建设精细化、班组管理优良化,达到党建工作与业务工作深度融合。

有种色彩,叫和美——柿竹园公司“和美家园”建设侧记

＂柿竹园故事多,充满喜和乐,看似一幅画,听像一首歌……＂在湖南柿竹园有色金属有限责任公司,一个个和美、幸福的故事正在上演。安全稳定的生产环境、生态宜居的生活环境、温馨和谐的人文环境,正在＂和美柿竹园＂逐渐形成,和美、幸福已成为柿竹园公司的温馨底色。

污染防治护绿水 生态修复保青山

矿区,在人们脑海中浮现的是机器轰鸣,炮声震天;山体千疮百孔,河流污水横流,洪水肆虐;尾矿成堆,尾砂飞舞……可当你走进柿竹园矿区,周围平地上绿草茵茵,小溪中鱼翔浅底,河滩蒹霞苍苍;山中绿树成荫,山涧涓涓细瀑。迎面惠风和畅,心旷神怡。是天工的特意馈赠,还是女娲补天时不小心遗落了一块五色石？在湖南郴州的东南留下了一座世界级的特大型钨钼铋多金属矿床。因矿而起,在这里诞生了一家享誉中外的矿山企业,这就是湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称＂柿竹园公司＂）。

柿竹园公司:打造绿色矿山标杆企业

湖南柿竹园公司以“创新、协调、绿色、开放、共享”为发展理念，着力建设中国五矿集团的稀有金属产业升级基地，打造五矿集团矿山企业标杆，努力把全国矿产资源综合利用示范基地建设得更好。

弘扬企业文化 建设绿色矿山

绿色是矿山的"本色",也是矿山发展的"本钱"。湖南柿竹园有色金属有限责任公司紧紧围绕在制定矿山开发规划的同时,制定出矿区环境治理规划,使"世界有色金属博物馆"的发展越来越充满生机和活力!

奋力书写“生态文明、智能矿山”的“中国答卷”

改革开放40年来,湖南柿竹园有色金属有限责任公司(以下简称'柿竹园公司')在波澜壮阔的矿区建设和工业化城市化进程中,选择走了一条与其他矿山不一样的发展道路。20世纪八九十年代,当各类矿山纷纷走上'有水快流,有矿快挖'的传统矿业发展道路时,柿竹园公司选择独辟蹊径。

柿竹园飞出领头雁

提起陈际经,湖南柿竹园有色金属有限责任公司无人不晓、无人不知。他大学毕业后,一心扑在自己喜欢的采矿爆破专业,从普通采矿技术员干起,凭着对地质、测量、采矿、选矿、冶炼等技术的了解、熟悉、精通,一步步走上了副总工程师的职位,如今,是赫赫有名的采矿爆破专家。

喜展画卷阅春色——湖南柿竹园有色金属有限责任公司加快发展纪实

柿竹园有色金属有限责任公司的发展,犹如一幅优美的画卷,满目皆春!2010年提前1个月全面完成年度生产经营考核任务,销售收入首次突破10亿元,利润突破1亿元……走进柿竹园,所到之处,感受到的是"大干快上,后发赶超"的激越氛围。

新常态下提升国企党建工作科学化水平的新思路

随着我国经济发展进入新常态，增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。而国企党建工作的特殊性、政治性、战略性，决定了它是企业内部各项工作的重点。面对经济社会转型发展的新常态，只有尽快提升国企党建工作科学化水平，将党建工作作为国企改革发展的首要动力，把党建工作融入到中心工作中去，才能做好国企党建工作。本文对新常态下的国企党建工作面临的新挑战进行简要分析，对如何提高科学化水平的新思路进行了探讨。

在企业整合中加快文化融合与创新——柿竹园公司企业文化建设的实践与探索

柿竹园公司是五矿集团中钨高新旗下的核心骨干矿业企业,拥有1000多年的矿业探采冶炼的悠久历史,因矿物品种多、储量多而驰名中外,被誉为"世界有色金属博物馆"。它先后历经了从私企到国有、与地方其它国有矿业企业资产重组合并、与世界500强大型央企的中国五矿集团合并,由小变大、由弱变强的辉煌发展历程。本文对企业文化融合的重要意义进行深度思考,同时从管理者的视角,沿着该公司的发展主线,对该公司在融合中创新进行企业文化建设的方法和路径进行全面回望和阐述,再现了该公司企业文化建设的实践与探索的曲折历程。

新媒体与国企思想政治工作

新媒体时效性强、覆盖面广、内容丰富、传播快、双向互动，这些特点对于人们思想方式的改变起到了不可忽视的作用，新媒体迅猛发展给国企思想政治工作带来了一定的挑战。本文通过对“新媒体对国企思想政治工作带来的影响”分析，阐述了新媒体在国企思想政治工作中的地位，提出了新媒体环境下做好国企思想政治工作的措施。

初中物理实验教学中的安全隐患分析与应对策略

安全重于泰山，防范胜于救灾，学校作为教育的主要阵地，对学生的安全负有监护责任，为了减少教学中安全事故的发生，作为初中物理教师根据学科特点，分别从：电、热、光、力学中的重要实验教学过程中的存在的安全隐患分析，并提出应对策略。

改革“加速度” 发展“绽新姿”——柿竹园公司向“世界一流的有色金属矿山企业”进军侧记

2017年,柿竹园人团结一致、顶住压力,沉着应对来自各方的挑战,克服原矿品位低且性质多变、含硫高、出矿难等不利因素,持续推进改革转型,不仅改出了新思路,也转出了新天地,一个生机勃发、活力无限的多元新柿竹园扑面而来。纷繁世事多元应击鼓催征稳驭舟2017年,放眼全国,宏观经济增速放缓,有色金属市场价格探底回升,供给侧结构性改革令许多企业备受“煎熬”,柿竹园公司无疑是迎应巨大挑战的一年。柿竹园人团结一致、顶住压力,沉着应对来自各方的挑战,克服原矿品位低且性质多变、含硫高、出矿难等不利因素,持续推进改革转型,不仅改出了新思路,也转出了新天地,一个生机勃发、

农村初中物理实验教学改革尝试

物理学是一门以观察、实验为基础的学科，物理实验对于建立物理基本概念、基本规律，引出物理公式以及加深对它们的理解，有着不可替代的作用。物理实验又是培养学生实验技能和良好的实验素养的主要手段。本文试就农村初中物理实验教学改革与笔者的实践结合谈点看法和建议。

浮力产生分析仪

目前初中物理教材对浮力产生原因的分析上只停留 在理论分析,实验室也没有说明这-知识点的教具,本文介 绍利用身边物品制作出《浮力产生分析仪》.

把职工生命安全和健康放在首位

中钨高新材料股份有限公司党委高度重视疫情进展,深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院疫情防控工作一系列重要部署,以及集团公司对扎实做好疫情防控工作的具体要求,认真履行国企的政治责任、社会责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,中钨高新材料股份有限公司(以下简称“中钨高新”)公司党委高度重视,将疫情防控作为当前工作的重中之重,成立了由党委书记、董事长李仲泽为组长的疫情防控工作领导小组,研究部署全力做好公司疫情防控工作,周密安排部署,细化实化方案,抓好疫情防控各项工作,坚决打赢疫情防控阻击攻坚战。