高校组织人事干事的职业素质浅议

随着党委领导下的校长负责制的逐步完善,高校各基层单位组织人事干事的任务更加明确,责任更加重大。为了适应新的形势,高校组织人事干事必须注意从以下几个方面提高职业素质。

在深化改革中加强高校后勤党组织建设

高校后勤管理体制和运行机制的改革给后勤注入了新的活力,但也给后勤党组织的建设带来了新的课题。高校后勤党组织的地位如何体现?作用如何发挥?党的工作抓什么?等等,这都是必须回答和解决的问题。我们认为:不管怎么样变化,“三服务、两育人”的宗旨不能变,党对后勤工作的领导作用不能变,后勤党组织的政治核心地位不能变。因此。

办好基层业余党校的几点做法

我校总务处现有职工450人,其中党员99人,建有8个党支部,担负着全校近两万名师生员工的生活保障工作。从九零年开始我们紧密结合后勤实际,采取办业余党校的形式,组织全处党员、干部和入党积极分子学习党的基本知识、党的路线、方针、政策,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,学习后勤管理、职业道德、法律等方面的知识。

学习建设有中国特色社会主义理论 促进高校后勤改革和管理服务工作

1990年以来,我们在学校党政的领导下,认真组织全处党员和干部学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,总支委员和处级干部较好地坚持了每月2次的中心组学习;先后举办了7期业余党校。