对一种新的方法论及适用技术——移植工程的探讨

春暖花开的时节,我们这块园地又生出了嫩绿的新叶。今天,我们发表了四位青年作者的文章,与青年朋友们交流。青年朋友们,欢迎你们也积极投稿,在这块温馨的土地上插下新技。

我国工业企业工资激励作用的研究

本文在对企业进行大量调查的基础上,分析了工资在我国工业企业中的激励作用及经济因素、文化背景因素对工资激励作用的影响,提出了我国企业工资具有激励和保健因素双重作用的结论;对工资分配中的公平问题进行了探讨。作者在对我国现行工资制度进行评价的基础上,指出了提高工资激励作用的根本方法是工资管理的科学化。