革故鼎新

随着国际政治经济形势的不断变化和我国经济进入＂新常态＂,中国企业所面对的宏观政策、市场环境以及竞争的方式和格局均发生了巨大变化。面对充满挑战的经营局面,葛洲坝集团坚定信心,果断加速业务和商业模式的转型升级,在国内经济转型和国际金融危机余波的双重重压下昂首阔步、逆势攀高,取得了令世人瞩目的成绩。

固本培元

企业履行社会责任,是打造和提升企业形象的重要举措,只有重视和履行社会责任的企业,才能从根本上转变发展方式,提升发展质量,实现持续长远发展的目标。近年来,葛洲坝集团凭借丰富的经验、先进的管理、完善的服务,获得了跨越式的腾飞。落其实者思其树,饮其流者怀其源。集团公司在为股东创造最大价值的同时,不忘与客户、员工、社区分享发展果实,以积极履行社会责任的方式不断回馈社会。

魂之所在

中国葛洲坝集团股份有限公司因承建万里长江第一坝——葛洲坝工程而得名,公司LOGO上两只驰骋江河的帆船象征着全体葛洲坝人勇于竞争、顽强拼搏的进取精神和追求卓越以及舍我其谁的壮志雄心。岁月长河中,一代代葛洲坝人秉持着＂为信誉而战,为承诺而战,为责任而战＂的信念,用一份庄严的责任支撑起坚实的脊梁负重前行。

本末相顺

2013年,葛洲坝集团新一届领导班子临危受命,从国内外宏观经济形势研判入手,重点研究中国经济新常态下的央企发展道路,并着手结合国家产业支持与限制、传统产业与新兴产业,落后产能与先进技术,深度盘点家底,找准产业契合,审慎出台了极具战略意义的《关于促进集团公司战略实施的指导意见》,顶层设计了专属葛洲坝集团的发展蓝图,开启了企业跨越发展的新征程。

企以才治

企以才治,业以才兴。培养高素质、高层次、高能力的人才队伍,一直是葛洲坝集团人才建设的奋斗目标。公司《指导意见》明确提出科技与人才兴企、干部选拔使用、激励约束机制等具体举措和方法,以此为纲,集团公司着力培养各板块、各专业领域技术、管理领军人物和高端人才,逐渐形成了＂尊重知识、尊重人才＂的良好人文环境,人才结构不断优化、质量持续提升,为企业跨越式发展提供了强大的智力支持。