选拔任用干部要坚持唯物辩证法

一、要防止和克服选人用人标准绝对化，在不拘一格选人才、用人才上下功夫 首先要用辩证的思维看待人才。现实生活中，人才往往在某一方面有过人优长，而在另一些方面又显得不足。“伯乐”和“千里马”是人才，“愚公”和“老黄牛”也是人才。看待人才要避免以偏概全绝对化、一叶障目简单化，辩证地看待人才的长与短、高与低，

谈审查和决定预算部分变更的“三性法”

财政预算部分变更的审查和决定工作,是法律赋予地方人大常委会的一项重要职权。它对依法治财,严肃预算纪律,调节年度预算执行过程中出现的新情况、新问题,促进区域经济和社会事业的持续、稳定、协调发展,具有十分重要的作用。如何加强这方面的工作?笔者结合工作实践,围绕“三性”,谈点浅见。