126名本科学历护士使用状况调查分析

目的:通过对扬州市本科学历护士的工作现状调查,了解他们被使用的情况,探讨充分发挥他们在护理队伍中的骨干作用的途径。方法:采用扬州市卫生局统一印制的“本科护士调查表”,对调查结果进行资料分析。结果:126名本科学历护士中70人从事临床护理,52人从事护理管理,4人从事护理教育。结论:本科学历护士虽是扬州市护理工作的骨干,但还应加强医院护士的管理,并通过本科护士自身努力,进一步提高护士的整体水平。

护理安全隐患相关因素分析与对策

目的:分析患者存在的主要护理安全隐患及相关因素,提出有效管理对策。方法:对本市2所三级医院的护理人员发放问卷调查表,了解护理人员对患者安全隐患以及相关因素的认识程度。结果:42.5%的护理人员认为压疮是其主要安全隐患,60.7%的护理人员认为责任心不强是影响护理安全的主要因素。结论:根据工作量合理配置护理人力资源,制定切实可行的护理操作流程,强化理论与实践的培训与行之有效的护理安全教育方式,使护理安全管理制度化、标准化、规范化,可较有效地消除护理不安全因素,提高护理内涵质量。

二级医院手术室护理人力资源使用调查与建议

手术室是医院对病人实施手术治疗及抢救工作的重要场所，护理工作与病人的生命息息相关。基层医院的手术室护理人力资源是确保手术病人的护理安全的重要前提。2006年上半年，对我市的5所二级甲等医院就手术室建设、制度执行、人员结构、护士注册、消毒隔离等方面进行实地考查，针对手术室人力资源调查情况进行分析并提出建议。

二级医院手术室护理人力资源调查分析

[目的]了解二甲医院手术室护理人力资源情况。[方法]2006年3月组织护理专家对5所二级甲等医院就手术室建设、制度执行、护理人员结构、护士注册、护士进修等方面进行调查,针对调查情况进行分析并提出对策。[结果]护理人员编制不足,结构欠合理,外出进修学习机会较少。[结论]提倡手术室护士资格准入制度,培养专科手术室护士,合理配置与使用手术室人力资源,提倡柔性管理,以提高护理人员积极性。