国际信用评级机构的功能异化及对中国的启示——欧洲主权信用危机的反思

欧洲主权债务危机使人们认识到由美国评级模式控制的现行国际信用评级体系存在严重问题。通过分析三大信用评级机构在欧洲主权债务危机中所起的作用,说明国际信用评级机构的信用缺失和对国际金融秩序的危害。在此基础上,指出为了国家的金融安全和金融稳定,我国应建立在国际上有权威的信用评级机构。

人民币国际化的现实障碍与推进策略分析

虽然中国经济的快速增长和金融市场的健康发展为人民币国际化奠定了一定的现实基础,但人民币在实现国际货币的进程中还存在很多障碍,比如,人民币还不是可自由兑换的货币,我国的金融市场和金融体制还不健全等,这些都将决定我国的人民币国际化不会一蹴而就,针对这些障碍,需要采取一定的策略来进一步推进人民币国际化。

我国商业银行服务产品定价探析

分析了商业银行服务产品定价影响因素,认为合理确定我国商业银行服务产品的价格,实现合理有偿服务,对我国商业银行的发展规模、业务结构、收入构成是非常现实和必要的。在此基础上,设计了商业银行服务产品定价的综合模型。

信用衍生产品的功能与风险分析——从美国的次贷危机谈起

从宏观角度看,信用衍生产品的使用,为商业银行带来了新的风险管理模式,为投资者提供了新的投资工具,但由于其杠杆化的特性,又使得信用衍生产品的使用在降低信用风险的同时,也会增加定价风险以及逆向选择和道德风险等问题,美国次贷危机的发生就证明了其"双刃剑"的特性。系统地研究信用衍生产品的风险及其功能,并从中找出防范风险的措施,对于我国金融衍生产品的开发与创新具有重要的促进作用。

河南省高等教育教学改革探析——以河南省高等教育本科教学改革为视角

高等学校教学改革的根本目标是提高教学质量,提高教学质量的内涵集中表现为所培养的人才对社会有用、好用。本文从高等教育教学改革的内涵入手,揭示了当前河南高等教育存在的问题,并提出了在教学内容、课程体系、师资力量、教学方式、教学评价等方面进行改革的建议,以求教于同仁。

人力资源竞争力理论研究综述

本文从不同角度、不同层面对人力资源竞争力的相关理论研究进行了述评,笔者认为目前对人力资源竞争力的研究集中在区域人力资源竞争力、企业人力资源竞争力以及对人力资源竞争力的评价及提升等方面。通过分析、总结国内外有关人力资源竞争力的理论,可以为提升人力资源竞争力提供一定的理论指导。

托宾Q理论在我国的不适用性分析

托宾对通过资本市场传导货币政策的途径进行了研究,认为货币政策通过对股票价格的影响进而对投资支出产生影响。这一货币政策传导机制可分为两个环节:一是货币政策的变化对股票走势的影响,二是股价变动对投资支出的影响。这两个环节是相辅相成的,任何一个环节不符合托宾Q的理论则说明资本市场传导渠道不通畅。研究表明,托宾Q理论在我国尚不能发挥货币政策传导的作用。因此,有必要分析其影响因素并提出相应的对策。

村镇银行内在制度缺陷与制度创新分析

作为新型农村金融机构,村镇银行虽为农村金融市场提供了有效的金融资源,但其发展也出现了较多问题。这些问题部分是由其内在制度缺陷所导致的,包括发起人制度、双重经营目标矛盾和内外环境限制。为使村镇银行健康发展,我国应对村镇银行重新定位,思路之一是村镇银行走完全商业化的道路,思路之二是民退国进,建立政策性村镇银行。

基于IRB法构建我国商业银行内部评级体系研究

2004年6月巴塞尔新资本协议的出台是信用风险量化管理快速发展的重要标志。新协议在衡量信用风险方面,提出了一系列新的监管框架,其中的重点就是内部评级法的提出。然而,目前我国的商业银行在这方面无论从经验上还是技术上都比较落后,距离新协议的IRB法的要求也尚有较大距离。要实现尽快建立符合新协议要求的内部评级体系这一目标,我国商业银行应结合我国实际,借鉴国际上先进的信用风险管理技术,基于IRB法的框架建设适合我国商业银行的信用风险内部评级体系。

基于全球价值链理论的银行卡产业升级路径选择

中国的银行卡产业在全球产业的背景下如何适应全球化的挑战,实现产业升级正是我们要研究的课题,而全球价值链的兴起为银行卡产业升级提供了一种分析工具。本文分析了目前我国银行卡产业的现状,根据GVC和产业升级的理论,指出了我国银行卡产业嵌入GVC以促进产业升级的路径。

刑罚效力有限之论纲

刑罚一直被誉为犯罪防治的万灵药,然则,其效力真如所说吗?笔者从刑罚的理论和实践基础方面分析了刑罚的效力问题,最终得出结论,刑罚的效力是有限的,并提出了一系列的修正路径,以求教于同仁。