我国上市公司高管人员薪酬与业绩相关性的研究

文章以我国上市公司为对象,结合中国社会科学院公布的中国上市公司100强治理评价报告和上市公司年报公布的数据,探讨了高管人员的薪酬与业绩之间的关系。通过分析,得出两者之间没有明显的相关性,即高管的薪酬不是由公司的业绩决定。表明单一现金固定年薪制不合理,薪酬所起到的激励作用很小,应该将固定收入与风险收入相结合,提出采用年薪制度与股票期权制结合的方式来改革薪酬制度。

新会计准则对我国上市公司研发费用披露影响的研究

2007年1月1日起,新的企业会计准则将在上市公司中实行。在近几年,随着我国经济快速增长,为了提高企业的核心竞争力,上市公司的研发活动也越来越多。文章拟通过对沪市A股市场的公司研发费用披露状况的调查,指出目前我国上市公司的研发费用披露中存在着披露的状况有所改善,但是大多数公司尤其是高科技公司仍然普遍没有披露;披露的形式很不规范;披露的内容过于简单的问题。文章同时探讨了新的企业会计准则将对上市公司研发费用披露产生的影响,指出了我国今后研发费用的披露应注意对资本化判定和信息披露的真实性这两个方面的监督。

我国上市公司内部控制与风险防范

文章从分析啤酒花公司董事长失踪的原因入手,探讨了制约上市公司董事长权力的有效方法——完善上市公司的内部控制,提出从建立健全内部控制体系并对之进行监督评价和加强法制建设两个方面进行有效的防范。

财务管理课程设计实施后的思考

采用层次采样法的整群抽样方法对合肥工业大学管理学院会计专业100名学生进行了调查,用四级李克特量表方法对收集到的数据进行量化评分,用EXCEL和加权平均法对数据进行了统计处理。根据统计分析结果绘制相应的图表,以获得学生对新课程设计实施后的满意度指标,进而有针对性地提出相关建议和改进措施。

审计视角下的内部控制误区研究

文章系统研究了审计视角下的内部控制存在的误区,并提出了相应的对策和建议,以利于金融危机下内部控制的发展。

我国上市公司内部审计的独立性研究

上市公司的有效治理必须有内部审计的参与,这已是国际、国内公司管理界和内部审计界的共识。当前由于大量的国内外上市公司造假案的涌现,内部审计的独立性越来越受到人们的重视。文章就此论题探讨其科学内涵,结合我国现状,研究如何加强上市公司内部审计的独立性。

浅谈国外注册会计师行业管理模式及其启示

注册会计师行业在经历了一个多世纪的发展历程后,其暴露的问题也正不断地引起人们思考。特别是在安然公司破产倒闭,"五大"会计师事务所之一的安达信审计失败案之后,全世界的目光都对准了注册会计师行业。文章从国外最具代表性的国家的行业管理模式谈起,分析比较其特点,把握其发展趋势,希望能给我国的注册会计师行业管理提供有益的帮助。

基于多元统计分析的上市公司财务危机预警模型的研究

随着我国市场经济体制改革的深化和资本市场的快速发展,企业发生财务危机乃至破产的情形越来越多,因此有效的预防财务危机的出现是一个重要的研究课题。文章采用了实证分析的方法,利于我国上市公司的数据资料,使用SPSS13.0统计分析软件、基于多元统计分析方法,对选择的27个财务指标进行科学的降维,并根据回归分析方法构建模型,对财务危机状况进行预测分析。

会计诚信的系统思考

本文从会计职业道德的约束和会计法律法规制度建设两方面讨论了会计诚信的建设,认为会计诚信培育是社会信用体系的组成部分,要求全社会都应关心会计诚信建设。

安徽省中小企业融资问题的对策研究

安徽省中小企业发展举步难艰 ,融资难已成为制约其发展的主要障碍。究其原因 ,主要有制度障碍和企业的内部因素。政府和中小企业决策者应针对这些问题调整决策。文章提出了以下思路 :从宏观上发挥财政和税收的扶持作用 ,建立健全社会化服务体系和金融支持 ;微观上中小企业立足市场 ,提高整体素质 ,为安徽省中小企业的发展共同营造一个宽松、健康。

浅谈注册会计师后续教育的发展

一、我国注册会计师后续教育现状 自上世纪80年代恢复重建注册会计师制度以来，中国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。截至目前，已拥有6．7万多人的执业注册会计师队伍，行业会员达到14万多人，初步满足了市场对注册会计师职业的需求；会计师事务所的业务范围也得到不断拓展，从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域。

安徽省中小企业存在的问题与发展对策

给中小企业创造宽松的外部环境已形成共识 ,安徽省中小企业要深刻认识到影响发展的内部因素的重要性 ,面对机遇和挑战 ,提高中小企业的综合素质。

浅谈上市公司盈余管理与审计意见的关系

随着独立审计在证券市场的地位日益突出,审计意见类型和盈余管理之间的关系越来越引起我国学者的兴趣。盈余管理就是管理当局利用会计政策和会计估计进行利润操纵的行为,它会平滑扭曲企业的赢利状况,使财务状况、经营成果不公允,从而加大注册会计师的审计风险。盈余管理影响审计报告的类型,进而影响到审计质量的高低。本文就上市公司审计意见类型与盈余管理的相关性展开论述。

从杭萧钢构事件看会计事务所如何规避审计风险

杭萧钢构事件引起了市场各方的关注,关注的焦点已从公司本身的问题过渡到会计事务所对上市公司的审计问题。文章通过对杭萧钢构事件的反思,针对产生审计风险的原因,提出了加强会计事务所文化建设,运用计算机辅助审计,建立严格的内部管理制度,提高员工素质,加强诚信建设等措施,以降低会计事务所的审计风险。

我国科技企业孵化器的筛选机制研究

文章的研究视角立足于蓬勃发展的科技企业孵化器浪潮。通过研究西方发达国家和经济体对于科技企业孵化器的进入企业的筛选标准,以及分析我国科技企业孵化器的运营现状,从而认识当前我国科技企业孵化器的发展过程中施行的对于准入科技企业的筛选机制。最终针对我国科技企业孵化器筛选机制的制度建设提出了建设平衡型筛选机制的建议。

马钢集团重组合钢的动因及整合效果

在钢铁企业纷纷开始的横向并购浪潮中,文章以钢铁行业中的马钢重组合钢为例,从重组后整合效果的角度,研究了马钢重组合钢的动因,以及在重组后新企业中的人力资源、财务、业务与管理活动、组织结构和文化方面整合的具体内容。

关于我国高等教育财务状况的探索与思考

文章从分析高校财务运行状况的角度出发,以雷达图为工具建立了适合高校财务运行状况的财务数据模型,并从中归纳出创新发展型、可持续发展型和脆弱发展型三类高校发展模型,指出不同类型学校在发展中存在的主要问题和应对措施,对促进高等院校的可持续发展具有一定的现实意义。

论个人诚信行为的培养

社会诚信的严重缺失已经成为中国经济发展道路上潜在的危机。加强社会诚信体系建设,建立诚实守信的社会秩序,正是目前理论界和实务界亟待研究的课题。文章试从培养个人诚信行为入手,通过防范个人非诚信行为的发展和培育主体自觉的诚信行为的两方面展开工作,以化解整个社会的“诚信危机”,构建诚信的社会环境。

论民营企业与节约型社会的协调发展

民营企业为我国经济增长立下汗马功劳的同时,由于增长方式的粗放,致使自身面临资源瓶颈的制约同时也给我国的资源带来了压力,政府应该尽快建立由ISO14000标准体系认证、资源节约型社会指标体系、完善的资源保护法律文件三者构成的三级约束机制,引导民营企业改变经济增长方式,加快其战略转移步伐,以达到民营企业的持续快速发展。

浅议国有企业如何建立现代企业制度

国有企业特别是国有大中型企业，如何在国有企业中率先建立现代企业制度．是摆脱困境，提高经济效益的根本途径．本文拟从现代企业与传统企业的差别中，对当前建立现代企业制度必须突破的几个问题进行论述．