金融服务脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接

2020年全面建成小康社会之后,针对绝对贫困的脱贫攻坚举措已逐步调整为针对相对贫困的日常性帮扶措施,并纳入乡村振兴战略架构下统筹安排。金融是支持精准脱贫的重要力量。在精准脱贫基础上,金融机构应及时总结金融扶贫好的经验,分享和借鉴有益做法,创新金融服务乡村地区的工作模式,深化体制机制改革,提升风险防范能力,为支持乡村振兴战略贡献更大力量。

公共部门工资溢价的重新审视——基于家庭消费数据的调整

我国公共部门的平均工资水平最近几年超过了私有部门，表现出与大多数国家类似的公共部门“工资溢价”。本文利用最近三年（2007-2009年）我国九个城市的调查数据重新审视了公共部门的工资溢价，发现相对于在公共部门工作的家庭，国有企业和非国有企业职工家庭的工资及消费水平较低，但是家庭消费支出的部门差距要大大低于不同部门家庭之间的工资差别。基于消费工资差距模型的估计可以推断出非国有企业职工的工资或收入可能存在系统性的低报，偏差达到9％，所以公共部门的实际工资溢价不足2％。进一步研究发现，低报可能与企业或者个人的逃税或避税行为相关。

异质性要素回报、随机冲击与残差收入不平等

残差收入是Mincer收入回归方程的残差,反映了相同个体特征的劳动者间的收入差异,对劳动者实际收入不平等的贡献在60%以上。本文在一个统一的模型框架下分解出了劳动者不可观测的异质性能力、随机收入冲击及其相对应的价格效应对我国劳动者残差收入不平等的影响,探明了残差收入不平等随时间不断上升的内在原因。研究表明,我国劳动者残差收入不平等的主要决定因素是暂时性收入冲击,其大小能解释60%以上的残差收入不平等。但是,与劳动者潜在异质性能力相关的价格效应的不断上升,是引起残差收入不平等随时间不断扩大的主要原因。此外,对不同受教育程度劳动者子样本的估计结果还表明,高学历劳动者潜在能力价格相对于低学历劳动者更快上涨,是不同受教育程度劳动者间实际收入差距扩大的一个不可忽视的原因。

现金流不确定性、融资约束与企业现金股利政策

本文旨在研究》资约束对企业现金股利政策的影响。由于融资约束的存在,面临较大现金流不确定的企业倾向于降低现金股利的发放水平。本文选取了1998—2008年在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的A股公司为初始研究样本,首先考察现金流不确定性对公司现金股利政策的影响;在此基础上进一步考察在不同的融资约束水平下,现金流不确定性对现金股利政策影响的差异。本文发现,上市公司面临的现金流不确定性越高,越不倾向于支付现金股利或者支付越少的现金股利。同时文章还发现,面临较低融资约束的上市公司,现金流不确定性对现金股利支付的负面作用要小一些。因此,融资约束是决定公司发放现金股利的一个关键因素。

乡村振兴金融创新示范区的探索

乡村振兴是继脱贫攻坚之后实现中华民族伟大复兴的又一项重大任务。国家乡村振兴局、四川省人民政府和中国农业银行三方共建乡村振兴金融创新示范区,这在全国属于首创,就是要针对农村金融存在的痛点难点堵点问题,大胆创新、大胆尝试、大胆探索,为金融高质量服务乡村振兴提供更具说服力、更具操作性的实践模式。