“双碳”背景下的多元进阶式青年人才开发模式研究与实践

碳达峰、碳中和战略是推动我国实现高质量发展的内在要求。“双碳”目标引领我国有步骤、及时地实施低碳转型,推动减污降碳协同增效,使生态环境改善由量变走向质变,实现高质量发展,逐步由工业文明步入生态文明。国网浙江桐乡市供电公司(以下简称桐乡公司)积极参与能源转型,落地实践国网公司发展战略,从自身实际出发,以国家电网公司“一体四翼”发展布局为指引,紧紧围绕国网浙江电力“走在前、做示范,打造示范窗口”的目标定位,结合保障电力共赢和服务“双碳”目标两个使命,提出了适应桐乡公司自身发展与服务双碳目标的进阶式青年人才开发模式。