弥合混合型组织中的问责鸿沟:以哥本哈根马尔默港为例

以往关于混合型组织的研究引发了人们对问责鸿沟的关注,认为由混合型组织提供公共服务时就会出现问责鸿沟。本文中,我们以此为基础,运用案例研究方法来探索这一鸿沟是否能够通过现有的合作治理体制来弥舍,或者是否需要实行专门针对混合型组织的治理体制。也就是说,不仅实际的治理体制,而且其实施和使用方式也影响着弥合问责鸿沟的能力。

新兴经济体实施公共部门会计改革的非预期后果:来自埃及、尼泊尔和斯里兰卡的证据

研究调查了埃及、尼泊尔和斯里兰卡的公共部门会计改革的实施情况。研究数据通过文本分析和对公共行政人员、政府会计师和专业会计机构成员的半结构性访谈获得。研究提出了在埃及、尼泊尔和斯里兰卡的公共部门会计改革的实施阶段单独或共同地阻碍改革扩散轨迹的因素,包括捆绑过程、支持创新的偏见、非正式沟通和人际关系网络、跨界过程、组织沟通、权力差异和支配地位。因此,在这三个国家的公共部门会计改革都引发了抵制、内部冲突和非预期后果,包括捏造结果,且没有任何证据表明改革在三个国家的公共部门治理和问责制方面取得了更好的成果。

移民管理中的腐败问题研究:基于网络分析的视角

本文探讨了公共治理兴起的网络治理模式与腐败之间的关系。本文以行动者网络理论(actor-network theory)为视角,检验了一起意大利米内奥移民收容中心(Mineo’s CARA),这所欧洲最大的移民收容中心管理合同授予的腐败案件。分析表明,由于治理系统中行动者的多样性、相互作用和碎片化所造成的模糊性,治理网络可能会沦为滥用权力的腐败网络。