论体博会给予中国体育用品业发展的契机

通过文献资料法、逻辑分析等方法对中国体育用品业如何借助体博会这一平台进行研究,以便更好地促进中国体育用品业的飞速发展,并为我国相关的体育用品业主管部门提供参考依据。

江苏省民办高职院校体育师资现状及对策研究

本文运用文献资料法、问卷调查法等,对江苏省民办高职院校的体育师资队伍现状进行调查,结果显示,江苏省民办高职院校体育教师人员配置不足、学历水平偏低、职称结构不合理等。根据调查结果,提出了加强江苏省民办高职院校体育师资队伍建设的思路和建议。

新形势下加强高校基层党组织队伍建设的思考

加强高校基层党组织队伍建设是加强高校党建工作的基础和关键,也是促进高校各项事业发展的需要。当前,高校基层党组织队伍建设还存在专业化不高、整体素质较低、队伍建设制度不完善等问题。最后,本文从建设专职化队伍、加强重视培养、完善工作机制三方面对加强高校基层党组织队伍建设进行了思考,提出了探索路径。

高校党团联动建设的教育价值与机制建设研究

党团联动建设是新的发展阶段党团关系的重要体现,也是高校实现全面促进学生发展的有效形式,因而创新高校党团联动机制、发挥联动建设的积极性是高校党建、团建工作面临的重要课题。课题组总结了高校党团联动建设的教育价值,分析了当前高校党团联动建设的教育现状,探讨了发挥党团联动建设教育价值的实现途径,在此基础上为高校党团联动机制的创新建设提供了基本思路。

当前民办高职院校学生管理存在问题及对策分析

民办高职院校是我国高等教育的重要组成部分,其学生管理工作的好坏直接影响到人才培养工作的好坏。本文从民办高职院校学生的特点出发,分析当前学生管理工作现状,提出解决当前问题的建议和措施,旨在促进民办高职院校学生管理工作的健康发展。

高职院校建立辅导员助理队伍探析

文章通过对建立辅导员助理队伍的现实意义、辅导员助理工作内容,以及如何建立一支辅导员助理队伍进行分析总结,提出了建立规章制度,规范工作内容;加强培训指导,提升工作能力;建立激励机制,保持工作动力等措施,发挥辅导员助理在学生管理工作中的作用,促进高职院校学生管理工作的全面提高。

浅析新时期高职院校党团联动建设的必要性和路径

在新的时期,大学生的思想动态和思想政治水平与社会发展有着密切联系,高职院校应该根据社会发展的需要来突出党建工作的实际作用.党团联动作为新时期提升党建工作与团建工作的重要手段,应该得到高职院校的重视.我们需要从党团联动的必要性谈起,然后对其具体建设路径展开研究,进而构建出更加完善的党团联动机制.

高校党团联动机制建设的方向与对策研究

高校党团联动机制,是高校加强党组织、团组织建设及党领导团建设的重要方式,是新形势下的一种创新模式。党团联动机制是指在党组织的领导下,充分发挥团组织的作用,提升高校学生的思想政治水平。党团联动机制是一个不断发展的过程,要在正确方向的指引下采取科学合理的对策,提升党团联动机制建设的水平。

启发式教学在普通高校乒乓球选项课教学中的应用研究——以中国矿业大学为例

本文通过将启发式教学模式应用于普通高校乒乓球选项课的教学中,通过上课前准备、课堂组织和课后巩固3部分的教学实践构建出普通高校启发式乒乓球教学模式,以期促进普通高校体育选项课的教学更加科学化,同时为进一步提高教学质量、提高同学们对体育的学习兴趣以及培养他们对终身体育锻炼的意识起到一定的积极作用。

浅析“注册入学”形势下民办高职院校的学生培养工作

江苏省实行注册入学招生改革后,使得江苏民办高职院校的学生培养工作遇到了新的问题。本文从江苏省实行注册入学后民办高职院校学生特点出发,提出完善民办高职学生培养工作的建议,完善人才培养模式。

大学思想政治教育与社会主义核心价值观关联性研究

大学思想政治教育与社会主义核心价值观具有内在的关联性,厘清两者之间的逻辑关系、发挥两者的协同效应至关重要。思想政治教育为社会主义核心价值观的传播提供了重要舞台,同时在大学思想政治教育中融入社会主义核心价值观既是大学生丰富自我的需要,同时也是大学培养人才的逻辑目的,更是解决教育问题的必然选择。两者结合教育过程的展开既需要社会力量的参与,同时也需要发挥新媒介的作用。

江苏省民办高职院校大学生就业问题及其原因

本文,笔者通过对当前江苏省民办高职院校就业工作中存在的问题进行分析,探讨促进民办高职院校就业工作的有效对策,旨在促进江苏省民办高职教育事业的健康发展。

“注册入学”形势下民办高职院校辅导员工作

民办高职院校是高等教育的一个组成部分,高等教育大众化的实现使得民办高职院校的学生管理工作遇到了新的问题。本文从"注册入学"形势下民办高职院校学生特点出发,分析了民办高职院校辅导员工作中存在问题。提出完善民办高职辅导员学生管理的对策,旨在为促进民办高职院校学生管理工作健康发展。

高校毕业生就业流向分析研究

就业是民生之本,高校毕业生就业更是重中之重。当前正值高校毕业学生求职择业的关键时期,由于疫情的影响今年高校毕业生的求职情况更为引人关注。今年全国高校毕业生比去年增加了40万,就业形势更加严峻。其中关注高校毕业生就业流向也成为学界研究热门话题之一,掌握高校毕业生就业流向区域、特点和变化趋势,探讨成因,可以更好地把握毕业生就业的总体情况,为国家平衡地区、行业的发展,实现人才的科学流动,也为高校进行就业指导工作提供参考。

加强师德建设 构建高校廉政风险防控机制

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上强调,要推进廉政风险防控机制建设,形成预防腐败的长效机制。高校作为传授知识、培养人才的重要场所,肩负着弘扬先进文化、为社会培养合格建设者和接班人的重任,更应该将党风廉政建设放在首位。高校的廉政风险防控不仅事关自身的建设,而且对社会的廉政建设都会产生深远的影响。而"百年大计教育为本,教育大计教师为本"。

创新创业背景下高职院校大学生社会服务能力培育路径探究

服务能力是当前大学生需要具备的一种基本能力,能够帮助大学生增强责任意识和担当意识,有利于提升高职院校人才培养质量。但在当前部分高职院校的创新创业教育改革过程中,出现了部分领导人员对大学生社会服务能力重视程度不够、教育培养渠道单一的现象,导致大学生社会服务能力不足、责任意识淡薄,难以适应社会需求。对此,高职院校需要充分利用创新创业教育改革优势,深入探索其中原因,从改善教育方式、加强育人重视力度以及拓宽培养渠道等方面入手,全方位提升高职院校大学生的社会服务能力。