测缝计拉伸装置的设计及应用

差动电阻式测缝计和振弦式测缝计安装时都需要预拉,用手或其他工具直接操作难以把握好力度,容易损毁仪器,且预拉值难以稳定。为此,设计了一款便携的测缝计拉伸装置,在测缝计安装时对其进行预拉,使测缝计在大坝及其附属结构横缝、纵缝和诱导缝等部位安装时更安全、更便捷。将手动拉伸过程转化为机械拉伸过程,避免了测缝计在预拉时力度难以把握、拉坏仪器等情况的发生。实例应用表明,该拉伸装置不仅优化了预拉过程,而且改进了测缝计安装方法、缩短了安装时间、提高了安装质量,可供类似工程监测仪器改造借鉴。

SLAM在室内测绘仪器研发中的应用综述

SLAM(Simultaneous localization and mapping,同时定位与地图创建)指机器人在自身位置不确定和未知的环境中创建环境地图,并且利用地图进行自主导航与定位。移动机器人研究的核心课题是同步定位与地图创建,而移动机器人又是室内测绘仪器的数据采集平台。文中对SLAM在室内测绘仪器的研发现状进行总结,然后结合SLAM测绘仪器室内移动测量系统重点探讨了被动视觉SLAM、主动视觉SLAM、无线局域网(Wi Fi)SLAM和RGB-D SLAM方法的原理、优缺点和研究现状,对两种比较流行的SLAM算法改进思想和研究现状进行了阐述,最后根据SLAM室内测绘仪器的研发探讨了SLAM测绘仪器室内移动测量系统的评价标准与发展趋势。

谈新时期煤矿企业基层党组织建设工作研究

能源作为国民经济的命脉,长期以来一直是国民经济建设的重要基础,为国民经济增长提供了强大的动力。随着改革开放的深入,经济发展进入了一个新时期,能源工业发生了巨大变化,但在中国目前的能源结构中,煤炭的比重仍居首位。同时,当前矿山安全生产形势严峻,需要引起高度重视。提高煤矿安全管理的智能化水平,实现智能矿井建设的跨越式突破,将是未来煤矿企业党建的重要任务。坚持党建工作为安全生产大局服务,有效地将矿井党建的优势转化为企业发展的动能,确保上级决策部署的落实和党建的主要责任,是煤矿企业党建工作的基本出发点。本文阐述了新形势下煤矿企业党建工作的必要性,深入分析了煤矿企业党建工作的现状及问题,探索了未来煤矿企业党建工作的路径,并提出了相应的对策和建议。

煤炭企业高素质干部队伍建设实践

煤炭行业从业人员整体文化素质偏低,人才流失严重,干部队伍综合素质总体偏低。随着煤矿自动化、智能化建设深入推进,智能化矿山建设进入关键期,煤炭企业对干部队伍素质提出更高要求。打造高素质人才队伍,为企业应对行业变革挑战,绿色、智能、低碳发展,引领煤炭企业持续健康、高质量发展,成为煤矿面临的重要战略任务。本文以国能神东寸草塔二矿干部队伍建设实践为例,探索开展干部队伍综合素质提升的新方法、新路径,通过提升干部理论水平、分类开展胜任力测评工作、推行科级干部公开竞聘选拔机制、创新后备技术员选拔方式、开展轮岗、转岗等一系列措施,优化干部队伍结构,提升干部队伍整体素质。