澳门建筑业发展、酒店业发展和房地产发展的关联性分析

通过分析澳门经济发展的主导产业及其关联产业,为制定合理的产业发展政策和战略提供借鉴。指出澳门应当对旅游、博彩、会展服务业发展进行前瞻性的规划,为服务业的发展创造良好的环境,积极拓展服务业发展的区域空间和市场空间。

员工被上司信任感的形成机制

员工感知到上级对自己的信任是成功建立上下级信任关系的重要前提。然而,学界和业界对员工被上司信任感的形成机制却知之甚少。符号互动理论与社会信息加工理论为深入探究员工被信任感产生的机理提供了理论视角。根据这两个理论,我们提出授权与培养这两种管理行为是影响员工被上司信任感产生的重要因素;授权与培养对员工被上司信任感影响的有效性依赖于员工的目标导向、上司的可信度以及团队焦虑水平;员工被上司信任感的产生会影响员工的忠诚与敬业奉献,影响程度受制于上司所面临的管理风险。

多目标约束下的区域水资源优化利用模拟

以福建省为例,运用动态耦合最优化模型,模拟出在水资源总量、用水效率和纳污限制多目标控制下,2012—2025年福建省污水处理技术选择和设施建设方案、产业结构优化方案的最优解集.模拟结果显示:1)膜生物处理技术MBR可被大量用于改善福建省污水治理水平.2)2012—2025年,福建省通过新增污水处理设施24处,使污水处理能力由11.5亿m^(3)增加到15.3亿m^(3),再生水回用率由5.3%上升到23.2%.3)在水资源总量和污染物质减排多目标约束下,主导产业因高耗水、高排污受限,使GRP年均增速低于发展规划目标.为了实现全面高质量发展,应进一步通过技术创新释放主导产业的环境容量.