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以随征率计征预算调节基金的计算与运用
1
作者
朱宜山
《安徽财会》
1990年第1期36-36,共1页
关键词
随征率计征
预算调节基金
下载PDF
职称材料
试论劳动者在公司法中的法律地位
2
作者
朱宜山
刘建华
《决策探索》
2009年第22期64-64,共1页
公司中的雇员可以分为两类,一类是作为公司所有者的雇员,一类是作为公司普通拿薪职工的雇员。对于作为公司所有者的雇员,公司对其承担的责任实质上不是一种社会责任,而是公司应当对其所有者承担的责任。只有对于作为公司非所有者的...
公司中的雇员可以分为两类,一类是作为公司所有者的雇员,一类是作为公司普通拿薪职工的雇员。对于作为公司所有者的雇员,公司对其承担的责任实质上不是一种社会责任,而是公司应当对其所有者承担的责任。只有对于作为公司非所有者的雇员,公司对其承担的责任才是一种真正的社会责任。作为所有者的雇员维护自身的利益主要是通过公司内部治理机制(股东会、董事会、监事会)来实现的。
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关键词
公司法
法律地位
劳动者
公司内部治理机制
社会责任
所有者
雇员
股东会
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职称材料
题名
以随征率计征预算调节基金的计算与运用
1
作者
朱宜山
出处
《安徽财会》
1990年第1期36-36,共1页
关键词
随征率计征
预算调节基金
分类号
F812.43 [经济管理—财政学]
下载PDF
职称材料
题名
试论劳动者在公司法中的法律地位
2
作者
朱宜山
刘建华
机构
南阳市中级人民法院
出处
《决策探索》
2009年第22期64-64,共1页
文摘
公司中的雇员可以分为两类,一类是作为公司所有者的雇员,一类是作为公司普通拿薪职工的雇员。对于作为公司所有者的雇员,公司对其承担的责任实质上不是一种社会责任,而是公司应当对其所有者承担的责任。只有对于作为公司非所有者的雇员,公司对其承担的责任才是一种真正的社会责任。作为所有者的雇员维护自身的利益主要是通过公司内部治理机制(股东会、董事会、监事会)来实现的。
关键词
公司法
法律地位
劳动者
公司内部治理机制
社会责任
所有者
雇员
股东会
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
以随征率计征预算调节基金的计算与运用
朱宜山
《安徽财会》
1990
0
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职称材料
2
试论劳动者在公司法中的法律地位
朱宜山
刘建华
《决策探索》
2009
0
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