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升职加薪为什么会给人带来压力?
1
作者
杨晓莉
朱宣百
《大众心理学》
2022年第12期26-27,共2页
在如今这个节奏快、压力大的时代,力争上游作为普世价值观而被很多人接受,大家都期望能在自己的职业领域中有所突破。在人们普遍的认知中,升职加薪不仅能够提升自己在职业圈子中的地位,而且还能增加收入,进一步满足更加丰富的物质需求,...
在如今这个节奏快、压力大的时代,力争上游作为普世价值观而被很多人接受,大家都期望能在自己的职业领域中有所突破。在人们普遍的认知中,升职加薪不仅能够提升自己在职业圈子中的地位,而且还能增加收入,进一步满足更加丰富的物质需求,让自己的生活更加幸福安逸。
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关键词
普世价值观
升职
增加收入
物质需求
圈子
职业
压力
原文传递
题名
升职加薪为什么会给人带来压力?
1
作者
杨晓莉
朱宣百
机构
西北师范大学心理学院
出处
《大众心理学》
2022年第12期26-27,共2页
文摘
在如今这个节奏快、压力大的时代,力争上游作为普世价值观而被很多人接受,大家都期望能在自己的职业领域中有所突破。在人们普遍的认知中,升职加薪不仅能够提升自己在职业圈子中的地位,而且还能增加收入,进一步满足更加丰富的物质需求,让自己的生活更加幸福安逸。
关键词
普世价值观
升职
增加收入
物质需求
圈子
职业
压力
分类号
C91 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
升职加薪为什么会给人带来压力?
杨晓莉
朱宣百
《大众心理学》
2022
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