湖南省常德市基层医疗卫生机构妇幼保健人力资源现状及对策分析

目的 分析湖南省常德市基层(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)妇幼保健服务人力资源现状,为辖区妇幼卫生规划及妇幼工作开展提供决策参考。方法 采用妇幼保健人员资源调查表进行横断面问卷调查,调查2021年常德市乡镇卫生院、社区卫生服务中心妇幼保健专干配备情况,并对相关信息进行描述性分析。结果 2021年常德市乡镇卫生院、社区卫生服务中心共215家,妇幼保健服务人员共563名,平均每个机构有妇幼保健人员2.6名。妇幼保健服务人员年龄主要集中在40~50岁(42.8%);以女性为主(97.7%);医学专业人数为546人(97.0%);大多为初级职称(71.9%);学历方面大多为专科学历(75.3%)。结论 湖南省常德市基层医疗卫生机构妇幼保健人员配备不足,高层次专业人才匮乏。建议增加基层妇幼保健人员配备,建立健全符合实际的人才培养机制,促进常德市妇幼保健事业的发展。

中国健康医疗大数据发展的SWOT分析

健康医疗大数据是新时代重要的基础性战略资源。此文采用SWOT战略分析法,即从优势、劣势、机遇和挑战方面分析影响中国健康医疗大数据发展的内部条件和外部因素,以期为推进健康医疗大数据的发展提供科学的建议。中国健康医疗大数据应用广泛,发展前景好,有着国家和政府的大力支持,符合居民的健康需求。但是目前还缺乏规范标准和整合平台,缺乏全面的法律法规的保障。面临大数据人才紧缺的局面,建议建立完整的医疗健康大数据标准体系,从而建立统一的健康医疗大数据平台;推进相关法律法规和制度建设,全方位保障大众隐私;加强兼具扎实医学知识和计算机知识的复合型高层次人才的培养等。