多指标下的炮兵火力最优分配

为了提高炮兵火力打击效能,提出了小生境遗传算法与模糊多目标决策相结合的混合算法,建立了多指标下的炮兵火力分配模型,并阐述了混合算法设计,给出了应用举例,结果表明,与传统的单指标下的炮兵火力最优分配相比,该方法更符合战场实际情况。

实现三项对接促进校企双赢

浙江省海盐县在技能人才与校企合作方面不断深化服务内涵和外延，实现了校企的无缝对接。一是信息对接。实现专业和人才的信息对称，定期或不定期与企业就岗位对接、务工人员管理、劳动者权益维护等方面进行交流探讨，增强对技能人才需求和就业环境的了解。二是政策对接。完善职业培训政策，提高技能人才培训的补贴标准和扩大使用范围。健全高技能人才激励机制，推进建立县级技能大师工作室，为技能人才成长开启“绿色通道”。

海盐县三大对接促进校企双赢

一是信息对接。实现专业和人才的信息对称。定期或不定期的与企业就岗位对接、务工人员管理、劳动者权益维护等方面进行交流探讨，通过对信息的疏理与整合，把全县技能人才需求信息通过人力资源基地及时传达到各地院校，同时将学校的各类信息及时反馈给企业。