在小学语文教学中培养学生创新意识的重要性

素质教育的主渠道是课堂教学,所以学校教学的主要目的就是培养有创新意识、创新精神的创造性人才。

绘制社区资产地图要注意的几个环节

在社区社会工作中,资产为本的社区发展模式被广泛运用。该模式的一项重要工作就是盘活社区资产。而要盘活社区资产,第一步就是绘制社区资产地图,即利用可视化的形式呈现社区资产的状态、结构以及彼此间的关系,这也是后续进行社区营造的基础。看似简单的社区资产地图绘制工作,其实有很多值得思考的地方。下面基于笔者在A社区的实践经验,来谈谈绘制社区资产地图要注意的几个环节。

浅谈社会工作“雨露均沾”督导法则

社会工作督导是一种持续且需要定期平衡被督导者的专业知识、技巧与工作状态，从而间接保障服务质量的工作。对于这样的工作，如何平衡非常重要。结合实际经验，笔者以“雨露均沾”形象论述如何平衡督导工作。

驻企社工与企业员工建立关系三部曲

企业“三班倒”的员工，其工作、生活节奏相对紧张，驻企社工进入企业初期开展企业社会工作服务存在一定的困难与障碍。而面对这样的困难与障碍，如何开展驻企社会工作服务？社工如何与企业员工建立关系？对上述问题，笔者以广东省佛山市两个本地龙头企业的驻企社会工作服务为例进行阐述。

帮一名误入消费陷阱的新员工维权

案例背景小李,女,18岁,在深圳赛意法公司上岗不足两个月,处于试用期.一次逛街时,工友拉小李一起去街边某美容院做免费皮肤排毒测试,之后小李因美容院店员误导消费加威胁,被骗取现金和转账资金共11500元.由于所有消费项目单据上均有小李签名,加上缺乏被威胁的证据,小李一时不知所措,只好自认倒霉.由于小李刚来公司不久,缺乏朋友支持,此事又不敢让家人知道,她心里非常不舒服,第二天上班时忍不住哭泣.社工发现后进行跟进.

如何解企业员工“没时间”参与的结

近年来，企业社会工作在本土化实践和研究中逐渐积累经验，为越来越多的企业提供更接地气的服务。然而，企业社工在实践中常常遭遇这样的问题：企业员工轮班倒的工作制与社工的服务时间相冲突怎么办？企业员工表示想参加活动，可结束工作后很累，不想占个人时间参加。

谦卑与界限，督导的随身行囊

如何做一名让雇主、社会工作者都满意的督导？这对一名从业督导有着众多的要求和考验。回想自己的督导之路，跨区域、跨领域、跨团队的督导对于出身社区领域的我来说也是充满挑战，好在最终“化险为夷”。

走出梦境,直面现实——记一次高三课堂小憩

"把你的物理卷借我一下,我把那道题抄一下。"同桌拍了我一下说,我没抬头只是应了一声,便在桌子上那一堆今天刚讲完的卷子里寻找目标递给他。

社工机构如何以党建促发展

深圳市东西方社工服务社在机构建立不久就成立了党支部。机构通过党建提升党员社工素质，引导党员社工在机构服务方面“尝试新做法、引领新方向”，推动机构服务创新发展。