干旱胁迫及复水对硬质早熟禾细胞内渗透调节物质的影响

为了研究细胞渗透调节物质与早熟禾抗旱机理的关系,在现有的试验条件下,以黑龙江硬质早熟禾作为供试材料,采用连续干旱处理的方法,与国外引进品种印第安酋长和统治者进行比较,研究3个早熟禾细胞内渗透调节物质与抗旱性相适应的关系。结果表明:3个草种体内的可溶性糖及脯氨酸含量均升高,复水后降低;可溶性蛋白呈下降趋势,复水后呈上升趋势。三者表现出的积累速度和恢复能力为:硬质早熟禾>印第安酋长>统治者。

黑河市爱辉区组工干部为换届打牢基础

黑河市爱辉区委组织部在区乡两级党委换届前期,加大组工干部相关业务知识教育培训力度,使组工干部争做换届工作中的“政策讲解员、业务指导员、工作协调员”,确保换届工作顺利完成.要求组工干部对换届工作的相关政策细学深研,努力成为“政策通”,确保换届工作依法有序进行;积极开展业务培训,向每名组工干部发放《基层党组织选举工作手册》,使其成为业务的“专门家”,保证整个换届工作按程序、有计划地推进;换届工作前期,及时将换届要求、动态等信息进行收集整理,并上报相关领导,同时把政策措施、工作要求下发到各基层党组织,发挥好桥梁作用,确保换届期间各个环节能够有序衔接、统筹推进.

曲伯伯叫我“小朱”

妈妈和曲伯伯都在我们学校教学，他们在一个办公室办公，所以我对曲伯伯很熟悉。因为他比妈妈和爸爸都大，所以妈妈让我叫他伯伯。

“三个引导”抓党建促民生

爱辉区将服务农村基层组织作为“五化一满意服务型党组织”的工作重点，让村级组织有能力、有办法为群众办好事、办实事、解难事，树威信、赢民心。

“三定”工作法推动干部下沉

爱辉区推行以定点联系、定期走访、定责问效为内容的“三定”工作法，将党员干部联系基层工作制度化，积极构建区、乡、村三级联系服务网络。

“四字工作法”加强农村基层组织建设

爱辉区实施“四字工作法”，打造坚强有力、奋发有为，作风过硬、群众满意的村干部队伍。