高校内部审计业务的管理审计整合与治理——基于“双基础”核算视角的分析

针对高校内部审计整体性治理功效发挥不足问题,本文提出依据管理活动要素,统筹内部控制、财务、预算、决算等各项审计任务的管理审计为核心的业务整合框架。在这一框架下,管理审计工作底稿信息可分拆、重组生成各受托审计任务的审计工作底稿,受托审计任务的工作底稿可按管理审计过程节点生成对应部分的管理审计工作底稿信息,管理审计与各受托任务审计可并行,也可相互补充,从而提高审计效率,使各项审计任务聚焦组织战略决策目标的保证和咨询。本文的研究有助于促进高校内部管理审计监督的实践,提升内部审计的治理效能,同时也为今后国家制定高校内部管理审计实务指南进行理论铺垫。

高管薪酬与盈余管理关系实证研究——来自沪深A股市场的经验证据

本文以我国2011-2014年A股上市公司为研究样本,利用修正琼斯模型和Roychowdhury的模型,从货币薪酬和持股两个方面实证检验了高管薪酬与应计盈余管理和真实盈余管理的关系。研究结果表明:高管的货币薪酬与应计盈余管理和真实盈余管理均存在显著的负相关关系;高管持股与真实盈余管理显著负相关,与应计盈余管理呈现不显著的正相关关系。

政府补贴、税收优惠与民营高技术上市企业创新绩效——基于企业生命周期理论视角

以2010-2018年民营高技术上市企业为研究对象,研究政府补贴与税收优惠两种财政激励政策与企业创新绩效的关系。研究发现:两种财政激励政策对民营高技术企业创新绩效都有显著促进作用,且税收优惠的促进作用更强。将企业生命周期作为调节变量,政府补贴与税收优惠受到企业生命周期的调节作用影响,财政激励政策在企业成熟期的促进作用相较于成长期更明显。