企业高级管理人员业绩评价体系和激励机制研究

本文根据本企业的组织架构及高管的关键经营活动特征,尽量选取有针对性的定量指标,系统构建了企业高级管理人员的业绩评价体系和激励机制,提升企业创新驱动,转型发展能力,引导各高级管理人员为全面完成企业任务目标努力,对其他类似石化企业,也有一定的借鉴意义。