手术室护士心理资本在职业疲劳和职业倦怠间的中介效应分析

目的探讨手术室护士心理资本在职业疲劳和职业倦怠间的中介效应,为缓解护士职业倦怠提供参考。方法采用方便抽样法,2020年10—12月选择长春市5所三级医院的230名手术室护士作为研究对象,采用一般资料量表、职业疲劳量表、心理资本量表、职业倦怠量表对手术室护士进行评价。分析心理资本、职业疲劳对职业倦怠的影响;以职业疲劳为自变量,心理资本为中介变量,职业倦怠为因变量,采用结构方程模型检验心理资本的中介效应。结果共发放调查问卷230份,有效回收问卷212份。212名手术室护士职业疲劳得分为(18.27±4.16)分,心理资本得分为(80.16±14.48)分,职业倦怠得分为(68.48±12.82)分。手术室护士职业疲劳与职业倦怠呈正相关(r=0.648,P<0.01),心理资本与职业倦怠呈负相关(r=-0.589,P<0.01),职业疲劳与心理资本呈负相关(r=-0.584,P<0.01)。分层线性回归结果显示,职业疲劳对职业倦怠具有正向预测作用(P<0.01),而心理资本则起到了负向预测作用(P<0.01)。心理资本在手术室护士职业疲劳和职业倦怠之间的中介效应为0.18,占总效应的34.61%。结论手术室护士心理资本在职业疲劳和职业倦怠间起部分中介作用,提高手术室护士的心理资本有利减轻其职业倦怠水平。

排放和气象对疫情前后武汉不同类型点位大气污染物的影响

采用随机森林算法剥离了排放和气象对6种大气污染物(SO_(2)、 NO_(2)、 CO、 PM_(10)、 PM_(2.5)和O_(3))浓度的贡献,识别了疫情前后武汉市中心城区、郊区、工业区、三环线交通点和城市背景点这5种类型点位的大气污染物浓度变化.结果表明,与管控前相比,管控期间PM_(2.5)/CO、 PM_(10)/CO和NO_(2)/CO分别减小了10.8~21.7、 9.34~24.7和14.4~22.1倍,表明排放对PM_(2.5)、 PM_(10)和NO_(2)贡献减小;O_(3)/CO增加了50.1~61.5倍,表明二次生成增加明显.解除管控后排放对各类污染物的贡献均增加.管控期间,受一些不可间断工序的运行影响,工业区PM_(2.5)降幅最小(20.5%).与管控期间相比,解除管控后居民生活、交通出行和工业生产等基本恢复,使5种类型站点PM_(2.5)排放贡献量的降低值减小.管控期间O_(3)排放贡献量的升高与NO和颗粒物浓度降低有关,O_(3)升高部分抵消了NO_(2)和PM_(2.5)浓度降低带来的空气质量改善效果.解除管控后郊区和城市背景点气象贡献的ρ(O_(3))分别升高了16.2μg·m^(-3)和16.1μg·m^(-3),与气温升高和相对湿度降低有关.三环线交通点和中心城区交通、工业减排导致的PM_(2.5)浓度降低及O_(3)浓度增加,可为当前开展分区域PM_(2.5)和O_(3)协同精准管控提供参考.