河南省产业结构与就业结构演变趋势及预测研究

随着河南省产业结构的进一步调整,就业结构也在发生着改变,这不但为河南经济效益的持续上升提供了坚实基础,而且也对缓解就业问题带来了积极影响。本文选取了1978—2021年期间河南省产业结构与社会就业结构变化的有关统计资料,利用Pearson分析和回归研究的方法,对产业结构与就业结构之间的相关性进行了深入分析,并运用灰色系统模型对未来三年第三产业产业结构与就业结构变化的情况做出了预估,最后再针对当前河南省宏观经济结构中出现的问题给出了可行性意见,以期能有效促进产业结构和就业结构的优化与协调发展。

四川省农产品跨境电商发展思考

随着互联网的普及,我国经济社会各行业都迎来新的机遇和挑战,尤其是传统行业,其转型升级迫在眉睫。在数字经济时代蓬勃发展的大背景下,四川省农产品迎来新的推广平台。但是,四川农产品出口贸易也面临着跨境电商人才匮乏、农村物流运输不畅、农产品出口核心竞争力较弱等严峻挑战。为了更好地借助跨境电商平台,应尽快培养适合农村地区的跨境电商复合型人才,完善农产品物流体系,打造当地特色产品,提升农产品核心竞争力。

CFO背景特征与企业绩效关系的实证研究

目前,已有文献主要以高管团队或CEO为研究对象,分析其背景特征与企业绩效之间的关系。文章以CFO背景特征为切入点,运用实证分析方法对其与企业绩效的关系进行深入研究,通过对我国A股上市公司2012—2017年的相关数据进行统计,选取CFO年龄、年度薪酬、职业背景、学历、任期作为影响因素,采用多元回归分析法进行分析。研究表明:年龄、薪酬水平、职业背景因素的影响较为显著,年龄、薪酬水平与企业绩效呈正相关,而职业背景与企业绩效呈负相关;其余因素对企业绩效的影响不显著。在控制变量中,公司规模和资本结构对企业绩效均产生了显著影响。公司规模越大越有利于提高企业绩效,而资产负债率较小的企业绩效较好。研究结论对CFO的选聘、考核与管理制度的建立,以及提高上市公司的企业绩效具有一定的借鉴意义。

*ST公司“戴帽”与“摘帽”及发展问题研究

基于目前退市现象逐步呈常态化状态,本文以*ST类公司为研究对象,对我国目前的退市现象进行分析.以重药控股股份有限公司为例,深入剖析其先后两次出现的"戴帽"与"摘帽"现象及存在的问题,然后重点分析了此类上市公司在摘帽过程中出现的保壳上市现象及其可能对企业产生的不利影响,最后对在此期间产生的一系列问题提出了相关建议.