浅议企业文化在人力资源管理中的影响

企业文化的调研就是要发现企业应该塑造什么样的文化，是否应该对现有的文化进行再造，然后通过相应的各项人力资源管理政策来进行强化。在企业的人力资源管理过程中，企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。

对人力资源管理价值的会计思考

人力资源会计主要研究组织中人力资源成本与价值的确认、计量、记录和报告等问题，为人们提供人力资源会计信息。它是会计学科中一个正在发展的新分支，在我国仍处于理论研究阶段，实务中尚未得到应用。本文拟就新形势下我国推行人力资源会计的必要性和实践性等作一些探讨。