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中国大学毕业生就业能力维度结构与测量 被引量:25
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作者 马绍壮 朱益宏 张文红 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2012年第4期34-42,共9页
根据人力资本理论,在界定就业能力定义的基础上,遵循国际规范的方法编制了预测量表,然后以827位应届毕业生为样本,通过探索性因子分析、验证性因子分析、相关性分析和多因变量方差分析,得出和验证了包括社会交往能力、个人展示能力和就... 根据人力资本理论,在界定就业能力定义的基础上,遵循国际规范的方法编制了预测量表,然后以827位应届毕业生为样本,通过探索性因子分析、验证性因子分析、相关性分析和多因变量方差分析,得出和验证了包括社会交往能力、个人展示能力和就业求职能力三个维度的大学生就业能力维度和测量量表。统计分析证明该就业能力维度结构具有较好的信度和效度。研究结论操作性强,对解决大学生就业问题具有较强的应用价值。另外,研究延伸和丰富了人力资本理论和劳动力市场搜寻理论,为就业能力研究提供了一个新的视角。 展开更多
关键词 就业能力 就业能力维度 就业能力测量 大学生就业 人力资本
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台湾地区全民健保实施按病种付费的经验及启示 被引量:4
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作者 朱益宏 陈文 茅雯辉 《中国卫生资源》 2014年第1期70-72,共3页
对台湾地区从1995年3月1日实施全民健康保险以来按病种付费的演变过程做了介绍,描述了"论病例计酬"和"台湾版诊断相关分组"的具体实施方法及其对医疗费用与质量的影响,并从制度层面和医疗机构层面提出推广按病种付... 对台湾地区从1995年3月1日实施全民健康保险以来按病种付费的演变过程做了介绍,描述了"论病例计酬"和"台湾版诊断相关分组"的具体实施方法及其对医疗费用与质量的影响,并从制度层面和医疗机构层面提出推广按病种付费的建议。 展开更多
关键词 按病种付费 台湾省 全民健保 诊断相关分组
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浅论月度货物运输计划合同制
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作者 朱益宏 《铁道运输与经济》 1982年第4期68-70,共3页
铁路运输合同一般有两种形式:一种是以运单的形式与有关技术文件相结合的运输合同。铁路部门从接受运单承运货物时起,对运单记载事项,对货物的完整、及时、正确运交收货人,负经济责任。另一种是以铁路月度要车计划为形式的运输合同... 铁路运输合同一般有两种形式:一种是以运单的形式与有关技术文件相结合的运输合同。铁路部门从接受运单承运货物时起,对运单记载事项,对货物的完整、及时、正确运交收货人,负经济责任。另一种是以铁路月度要车计划为形式的运输合同。承托双方对于共同组织计划实现,负经济责任。后一种是本文拟论述的运输合同。为了和前一种形式的运输合同相区别,本文把它简称为“货运计划合同”。 展开更多
关键词 货运计划 运输合同 承运货物 经济合同法 计划内运输 合同无效 计划外运输 时起 重点物资 物资部门
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全埋式人防地下车库的设计
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作者 朱益宏 《中国市政工程》 2005年第2期51-53,共3页
以上海市一住宅小区为例介绍了住宅小区全埋式人防地下车库的结构方案选择,结构分析和设计,温度裂缝和干缩裂缝控制的措施,并提供了实测效果。
关键词 人防地下车库 设计 结构方案选择 住宅小区 结构分析 裂缝控制 温度裂缝 上海市 干缩
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浅议推动农村土地经营体制创新
5
作者 朱益宏 《安徽农学通报》 2010年第13期13-14,共2页
阐述农村土地经营体制创新的意义,指出目前农村土地经营体制存在的问题,提出建立农村土地股份合作的经营体制创新的具体建议和意见。
关键词 农村土地 经营体制 股份合作 创新
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风险应对:审势、辨事、识人
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作者 朱益宏 《五金科技》 2010年第2期102-104,共3页
对企业家来说,最困难也最能体现经营决策能力的就是在复杂多变的经营环境下选择合适的风险应对方法,在风险、收益、成本之间取得平衡。笔者认为,要做到这一点,关键在于以下3个方面。
关键词 风险应对 经营环境 决策能力 企业家
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浅议晓天镇农民专业合作社发展对策
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作者 朱益宏 《安徽农学通报》 2010年第15期23-23,34,共2页
通过调查、分析,归纳出农民专业合作社发展过程中存在的5个方面的主要问题,提出促进农民专业合作社健康发展的对策与建议。
关键词 农民专业合作社 发展对策 舒城县
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上海市人民广场地下商业街结构设计
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作者 于晓音 郭莉 朱益宏 《民防苑》 2009年第S1期158-160,共3页
一、混凝土结构裂缝控制与对策上海市人民广场地下商业街长度约300m,宽度约36m,中间不设变形缝,但又要保证工程使用时基本不产生裂缝,因此,必须采取相应的措施。根据工程的具体情况,有以下有利条件:1.
关键词 地下商业街 下沉式 广场 围护结构 水泥搅拌桩 电缆排管 基坑开挖 上海市
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私营企业家政治关联:催化了投机行为还是技术创新? 被引量:26
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作者 朱益宏 周翔 张全成 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第4期77-84,共8页
本文以2012年全国工商联第十次私营企业调查为样本,采用OLS回归模型实证检验了私营企业家获取不同级别政治关联对企业战略选择的影响,并探索了企业家人力资本和地区市场化程度在其中的影响作用。实证结果表明:企业家政治关联对企业选择... 本文以2012年全国工商联第十次私营企业调查为样本,采用OLS回归模型实证检验了私营企业家获取不同级别政治关联对企业战略选择的影响,并探索了企业家人力资本和地区市场化程度在其中的影响作用。实证结果表明:企业家政治关联对企业选择短期投机行为和长期技术创新都有正向促进作用,且企业家人力资本和地区市场化程度这两个变量在其中有重要调节作用。具体而言,当企业家人力资本和地区市场化程度越高时,政治关联程度高的企业倾向于选择长期技术创新投入,而短期机会主义行为则会减弱,反之亦然。研究结论扩展了中国特定制度环境下政治关联对企业战略决策影响机制的分析框架。 展开更多
关键词 政治关联层级 机会主义 技术创新 私营企业
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G百货公司基于战略的核心人才规划管理 被引量:2
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作者 张春虎 朱益宏 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第5期67-69,76,共4页
本文以G百货公司核心人才规划为例,阐述了企业从战略目标出发进行核心人才规划的基本思路与步骤,对同类企业具有一定的借鉴意义。
关键词 战略 核心人才 人才规划
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