1
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我国高校高层次人才激励问题研究 |
朱祝武
刘先贵
国虹
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《学术探索》
CSSCI
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2012 |
7
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2
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基于模糊综合评价法的煤矿职业危害危险源风险评价研究 |
朱祝武
王洪彪
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《矿业安全与环保》
北大核心
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2012 |
9
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3
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高校高层次人才培养工作的几点思考 |
朱祝武
国虹
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《人力资源管理》
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2011 |
2
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4
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人工智能发展综述 |
朱祝武
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《中国西部科技》
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2011 |
35
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5
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基于IE理论的地方高校师资人才引进程序优化设计——以某省一高校为例 |
朱祝武
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《科学与管理》
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2011 |
0 |
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6
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高校高层次人才质量评价模型构建及实现 |
朱祝武
国虹
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《管理观察》
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2010 |
0 |
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7
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动静组合循环加载试验系统研制及试验 |
文志杰
黄景
蒋宇静
左宇军
朱祝武
肖鹏
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《中南大学学报(自然科学版)》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2021 |
8
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8
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实现和谐民生的可行路径之一:构建利益公正机制 |
国虹
朱祝武
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《胜利油田党校学报》
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2007 |
0 |
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9
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省属高校高层次人才队伍建设与管理现状分析——以某省属重点大学为例 |
朱祝武
刘先贵
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《科技成果管理与研究》
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2010 |
2
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10
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地方高校师资人才引进策略和方式研究 |
朱祝武
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《科技成果管理与研究》
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2011 |
0 |
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