通辽水文人力资源优化配置的思考

人力资源的配置,就是通过考核、选拔、录用等手段,把符合事业发展需要的各类人才及时、合理地安排在所需岗位上,使之与其他资源相结合,形成现实的经济运动,使得人尽其才,才尽其用,最大限度地提高人力资源生产率,创造更多的经济效益与社会效益。

浅谈我国商业银行的科学发展

本文紧紧围绕商业银行必须全面理解和认真落实科学发展观这一命题,从七个层面亦即市场观、双赢观、统一观、政绩观、管理观、竞争观和战略观进行了阐述,指出商业银行必须树立科技与信息优先的市场观等七观,才能真正走上科学发展之路。