对我市公共卫生事业单位绩效工资实施的探讨

目的对我市公共卫生事业单位实施绩效工资的作用和存在问题进行探讨。方法对2010年7月份我市9个公共卫生事业单位绩效工资实施情况进行简要分析。结果实施绩效工资对规范公共卫生事业津补贴发放,保障医务人员工作积极性有一定意义,同时在实施过程中也存在一定问题。结论加强和完善公共卫生事业单位绩效工资制度的实施,是医疗体制改革重要一环,对公共卫生事业的稳定发展有相当重要意义。

防范医疗纠纷 提高病案基础质量

防范医疗纠纷 ,必须提高病案基础质量和医疗工作者意识 ,认清病案基础质量存在的主要问题 ;对存在问题进行改进 ;保证病案基础质量 ,维护自己和医院合法权益。

对单位货币资金内部控制管理的探讨

目的：加强货币资金全过程有效控制，保证单位货币资金安全与使用效率。方法：运用不相容分离、授权批准、会计系统和内部报告等内部会计控制方法，对货币资金收入、保管、支付等全过程的关键环节设置控制点。结果：保证单位整个货币资金安全和有效运作。结论：通过加强货币资金内部控制管理，对单位货币资金安全和有效使用得到规范，推动医院财务管理的科学合理化发展，最终实现医院良好的效益。