论我国P2P网络贷款平台的异化

运用逆向选择、信息不对称、交易成本等金融理论对我国P2P网络贷款平台异化的各种现象——突出表现为融资成本高、风险大——进行分析归纳,并对我国P2P网络贷款平台异化的原因进行了系统的探讨和论证,最后借鉴英美等国P2P网络贷款行业发展的成功经验,从信用风险的评估、控制,投资者的适当性选择,金融监管及中小企业、个人融资渠道的拓宽等方面提出了促使我国P2P网络贷款平台规范、健康发展的有益建议。

安徽省高校毕业生自主创业问题研究

近年来,高校毕业生自主创业问题日渐引人关注,创业政策的发布、创业教育活动的开展一定程度上促进了高校毕业生自主创业。安徽省高校毕业生自主创业中主要存在着创业地吸引力不足、创业政策宣传有限、创业资金获取局限、创业群体缺乏实践、创业后续措施跟进难、科技成果转化难等问题。政府、高校、金融机构应共同努力解决安徽省高校毕业生的自主创业问题。

人工智能运用方式的马克思主义政治经济学解读

生产力不断发展最为根源的影响即降低了社会必要劳动时间,而对由此产生的富裕出的那部分时间的运用方式决定了生产关系能否进一步促进生产力的发展。从生产力维度来看,人工智能的运用最终将有助于实现人的全面发展;但从生产关系维度来看却可能引发一系列社会矛盾。唯有发挥我国制度的优越性,明确降低社会必要劳动时间这个发展生产力的目的,兼顾人民多方面需求的不断提升,才能缓和甚至避免由生产能力提升引发的生产关系矛盾,真正落实人工智能带来的福祉。

大数据在环保中的应用

人类在发展的同时也给自然界带来了负担,随着环境污染日益严重,人类开始关注生态环境,呼吁通过环境保护以及环境治理实现可持续发展。智能科技应当被运用于环境治理,应对高速发展给环境带来的损害。大数据的出现为新型范式下的环境监测、环境质量预报以及环境监督和治理提供了新思路和新可能。环保数据的收集和处理不再依托过去的抽样调查分析,而是一种全样本分析,借助大数据全面、准确、及时等特点了解周边环境状况,实现污染监测与治理,推进全民参与环境保护。

数字技术、人力资本与雇员过劳——基于实际工作时间和工作评价的研究视角

数字技术对就业质量产生了一系列根本性影响,探索数字技术下可持续的开发利用人力资本,对实现高质量就业、促进经济健康可持续发展具有重要意义。基于CLDS数据研究发现:数字技术带来的劳动生产率提升引发了实际工作时间下降;物质资料丰裕下,货币因素、非货币激励因素、消费文化将重塑雇员偏好,工作评价上升,一定程度上抵消了雇主权力上升和组织文化所致的剩余劳动增加引发的雇员过劳。运用数字技术提升劳动生产率,缩短实际工作时间,改善工作评价,将缓解雇员过劳,有助于人力资本的恢复与发展,构建和谐劳动关系,促进人类发展。

物质资料生产对我国就业结构演变的影响机制

物质/非物质资料生产部门就业与物质/非物质资料生产部门产出之间存在复杂的内生动态耦合关系。文章借助PVAR模型展开分析,结论显示:物质资料生产部门产出对非物质资料生产部门就业的正向影响表现为拉动效应,且效应显著,体现为非物质资料生产部门就业不断扩张;非物质资料生产部门产出对物质资料生产部门就业的正向影响表现为需求效应,但效应较弱,极易被创新引发的替代效应抵消,体现为物质资料生产部门就业不断收缩;拉动效应和需求效应共同抵消了替代效应,是实现“稳就业“”保就业”的关键所在。因此,应当从替代效应、拉动效应和需求效应三个方面理解我国就业结构的演变特征,把物质资料生产部门和非物质资料生产部门视为一个有机整体,进而认识社会总就业水平提升的内在机制,为实现“稳就业“”保就业”提供理论依据。

共享经济视域中的'京津冀'供给侧结构性改革研究

共享经济通过低成本的信息交流完成供给侧与需求侧的匹配,实现对闲置资源的充分利用,提高资源的有效配置,成为供给侧结构性改革中的重要一环,为我国供给侧结构性改革的推进提供了新思路.本文通过分析供给侧结构性改革及共享经济的基本原理,结合共享经济在我国供给侧结构性改革中的新机遇,针对京津冀地区尤为突出的供给侧矛盾寻找突破口.