高校人事档案数字化转型的问题与策略

我国正处于计算机技术蓬勃发展时期,数字化技术已经运用到各个行业领域之中。人事档案是高校开展人力资源管理工作的重要依据,是研究高校发展过程中的重要参考,关乎教师的个人利益。信息化背景下,高校人事档案工作的数字化转型对高校人事档案管理工作改革具有重要意义。文章通过对高校人事档案数字化实施背景进行分析,探讨高校人事档案数字化转型面临的新问题,提出高校人事档案数字化转型的具体策略,旨在推动高校人事档案管理效率的提高。

现代化城市公共安全服务中智慧消防的建设研究

文章对现代化城市公共安全服务中的智慧消防建设进行了探索,对智慧消防建设的功能需求、关键技术、架构设计和流程设计等方面进行了研究,提出了科学构架智慧消防的建设创新思考。

浅析高职《管理学基础》教学中案例教学法的应用

案例教学法一种体现教师为主导，学生为主体的互动式教学方式，文章结合实际教学经验对高职《管理学基础》课程中实施案例教学法进行阐述。

高校人力资源管理文化建设初探

随着知识经济逐渐发展并深入人心,人力资源作为核心生产力在"人才的摇篮"——高校的管理文化建设逐渐得到重视。为此,本文总结了当前学界对于高校人力资源管理文化建设的研究现状与趋势,对我国高校的人力资源管理文化建设的概念进行阐述,分析了当前高校人力资源管理现状及出现的问题,提出了三条路径探析,以期给高校人才梯队的稳定,人力资源管理建设做出有益研究,为我国高等教育的发展提供新的发展思路。

关于完善我国公务员考录制度的思考

“考录”是国家公务员制度的重要组成部分,是人事任用的主要形式。随着国家公务员制度的建立和完善,国家人事制度改革成效显著,作为国家公务员任用主要形式的考试录用制度为优秀人才的选拔和使用,发挥了积极的作用,但在“考录”工作中暴露出一些突出问题需要加以认真研究并妥善解决,以利于考录制度的进一步完善。

存款保险制度之道德风险防范

随着我国的经济发展和金融改革的深入,尽快建立适合中国国情的存款保险制度已是大势所趋。居于存款保险关系之中的各方当事人,在追求自身利益最大化的同时,都存在损害其他利益相关人的可能性。为了防范存款保险制度中的道德风险,必须从投保银行的外部监管环境及内部治理结构入手,缜密立法,限制和约束利己主义的漫延,坚持信息充分公开原则,消除信息不对称的客观条件,严格银行内部治理,纠正对高风险业务的偏好和冲动。

关于完善我国公务员考录制度的思考

"考录"是国家公务员制度的重要组成部分,是人事任用的主要形式。随着国家公务员制度的建立和完善,国家人事制度改革成效显著,作为国家公务员任用主要形式的考试录用制度为优秀人才的选拔和使用,发挥了积极的作用,但在"考录"工作中暴露出一些突出问题需要加以认真研究并妥善解决,以利于考录制度的进一步完善。

地域文学中的文化负载词翻译研究

虽然以异化翻译手段处理文化负载词的翻译为目前主要趋势,但是翻译理论中韦努蒂对归化与异化翻译的二元对立忽略了同一语言内的多文化议题,由此可能导致目标读者对源语文化产生片面认知、刻板成见或者以小推大的错误感知。因此,译者应该在翻译地域文学中的文化负载词时详细阐述甚至加注解释带有地域文化的细节,进一步强调"文化的位置"。

新农村建设中公平有效的公共产品供给机制的构建

构建一个公平有效的农村公共产品供给机制、对于发展现代农业、发展农村经济,增加农民收入,促进农村经济增长具有重要意义.本文从农村公共产品的内涵、农村公共产品供给存在的问题及影响,建立农村公共产品供给的有效机制的现实性及实施对策等方面进行分析,以期有助于各级政府有效认识农村公共产品供给的战略性和全局性,进一步强化政府的公共职能,促进农村公共事业的发展。

存款保险制度之道德风险防范

随着我国的经济发展和金融改革的深入,尽快建立适合中国国情的存款保险制度已是大势所趋.居于存款保险关系之中的各方当事人,在追求自身利益最大化的同时,都存在损害其他利益相关人的可能性.为了防范存款保险制度中的道德风险,必须从投保银行的外部监管环境及内部治理结构入手,缜密立法,限制和约束利己主义的漫延,坚持信息充分公开原则,消除信息不对称的客观条件,严格银行内部治理,纠正对高风险业务的偏好和冲动.

微媒介视阈下大学生思想政治教育创新研究与探索

随着信息时代的发展,微博、微信等微媒介有着信息传播量大、速度快、范围广,且便于用户阅读、关注、转发、互动等优势,被大学生群体所认可、使用。文章阐述了微媒介视阈下大学生思想的新特点,分析了微媒介对大学生思想教育工作的影响,并就如何在微媒介视阈下创新开展大学生思想政治教育工作进行了研究和探索。

传统家训文化与社会主义核心价值观建设

作为中国传统文化的重要组成部分,家风家训是不同时期国家核心价值观的微观缩影和具体表现,是家庭软实力的集中体现,在现阶段依然有社会教育、学校教育无法替代的生命力。优秀传统家训文化和社会主义核心价值观有着内涵上的高度一致性,是社会主义核心价值观的源头活水之一。传承和涵养新型家风家训关乎家庭幸福和子女的未来,关乎社会稳定,更是社会主义核心价值观普及和生活化的重要桥梁,是一条培育和践行社会主义核心价值观切实可行的途径。同时,新时期家训文化的建设也需要社会主义核心价值观的引领和指导。

智慧消防在现代化城市建设中的现状与发展对策研究

随着城市现代化发展,城市居住密度愈来愈大,城市建筑结构复杂多样化,高层建筑火灾发生率在不断地升高。对现代化城市面临的消防问题展开讨论,针对智慧消防在现代化城市建设中的现状进行了分析,并提出了相应的发展对策。

新时期推进我国廉政建设的自律视角

离开了公共权力主体的运用和操作,公共权力便不会发挥任何作用,再完善的体制也实现不了。在新时期我国廉政建设的推进过程中,公职人员的自律能力提升就显得尤为迫切。我们从公职人员自律的角度出发,提出从"硬件"和"软件"方面实现公职人员自律。

庄子语言哲学的翻译学意义

庄子深入探讨了语言的本质及言、意、知等概念的关系,在承认语言作为思想载体作用的同时,也警示了语言的局限性,提出应不断追求对语言的内在超越。庄子的语言哲学对于理解和指导翻译,尤其是哲学典籍的翻译具有重要的借鉴和启发意义:哲学典籍是哲学家对宇宙观、本体论、认识论、方法论等普遍性规律的高度概括,译本应是哲学家之"道"的再现;译者应追求"大言"、抛弃"小言",实现"质"的传递和语言的内在升华,在具体方法上应正确理解和把握"质",注重对"质"的考据与查证,对抽象的、普遍性的概括或描述应进行举例或注解,而不拘泥字句或追求文辞的华丽。

万物视角下的生命共同体构建——庄子生态哲学及其当代启示

庄子生态哲学在解构了人类视域的基础上,实现了在万物视角下的对于自然的观照和生命的尊重,同时以其全息整体的生态宇宙观、万物平等且相通的生态认识论、物无贵贱的生态价值观以及注重生态修养的心性论组成了具有前瞻性的生态思想体系,描绘了一幅“天地与我并生,而万物与我为一”的生命共同体蓝图。庄子生态哲学提醒我们跳出人类视域的局限来接近世界,去感受人类命运与自然命运的联结;提醒人类思考自己在生命共同体中的位置,顺物自然、寓诸无竟,回归自然的本真。庄子生态哲学对于当今世界具有独特且深刻的生态价值。

阳光,雨露——我眼中的李老师

清晨,万里阳光,洒在了大地上。清晨的阳光不似血色黄昏那样的暗淡,朝气映着五彩的霞光,照在如银丝似的片片晨露上。一时,阳光把晨露映成了金色。转眼间,晨露变了,变成了湿气,到了空气里。阳光高照,向日葵园里又有了生机。几万朵刚刚打开的烈焰,直直地对着阳光。蒲公英送走了子孙后代,让他们自力更生。这就是阳光的精神,照亮了世间的道路,直到自己消亡。

离散文学《远山淡影》的后殖民解读

离散本质上是一个深刻的后殖民议题。以后殖民研究中的多个视角解读离散文学《远山淡影》,能够更好地分析离散主体在不断变化的地理、政治、文化背景下对其身份认知的心理变化,以及离散经历折射出的不同文化观与世界观。通过对西方的凝视、东方的沉默和文化杂合等后殖民研究中关键性问题的讨论发现,正确认识与接纳文化杂合是重塑离散主体文化身份的关键,对离散中"他者"和二元对立的解构具有重大意义。

声声何以入耳:基于自然语言处理的《庄子》英译海外接受研究

在当前欣欣向荣的典籍翻译领域,对于译介的海外接受研究仍相对较少。本研究以《庄子》英译本之科普翻译、文学翻译、哲学翻译的对比作为研究起点,调查三类译本在海外读者群体中的接受图景,利用Python编程工具与NLTK自然语言处理技术对译介评价进行广泛收集与文本数据挖掘。研究发现,《庄子》不同译本在不同读者群体中的接受程度存在显著差异,初级、进阶、高阶受众的关注点呈现出较大断层,译者需根据读者群体的接受意向和选择偏好调整相应的翻译策略。在接受研究的视野下,典籍对外译介工作应更加注重受众分类的针对性研究、译本风格的打造、对外译介途径的多元化,切实提升典籍翻译的接受效果,有的放矢、特色鲜明地展示优秀传统文化的内涵和深度。

关于战略人力资源管理影响企业绩效的研究

在早期人力资源概念就已经被皮得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出,并得到了广泛的认可,人们对'人力资源'概念也逐步加深。随着企业的发展,人力资源成为了大部分企业的核心战略资源。近年来,人力资源在企业绩效考核,人力的培养中发挥着重要作用。因此,人力资源管理越来越受企业人员的重视,他们认为人力资源以及对人力资源进行很好的管理在企业绩效方面可以起到良好的效果。本文在企业方面,对人力资源管理进行了研究,证实了企业发展中人力资源对企业绩效考核有着密切的关系,关系着企业的发展。