试论如何加强电力企业党建与精神文明建设工作

电力企业是国家的重点民生部门,如何保证电力企业的快速有序的发展至关重要,而党建和精神文明建设在企业的整个发展中起到关键作用,对于企业自身的内在凝聚力和企业长久健康发展意义重大。但是目前企业在党建和精神文明建设中仍暴露出许多的问题,本文就党建和精神文明建设在电力企业中的重要性进行阐述,并对其中原因进行了剖析,同时提出了针对的改善措施,以便使企业在党建和精神文明建设工作中更加的规范,保证企业发展道路的正确性。

配电网建设工程分包管理的安全问题及对策探讨

近年来,随着社会经济的快速发展,用电领域对配电网的资金投入持续上升,配电网容量不断膨胀,导致配电网建设工作难度加大.由于更多的外来建筑企业进入我国电力系统内分包项目,同时大量的工程施工队也通过承揽外包、分包形式收治工程(进入配电网)施工.这种情况原本是有利于配电网内工程企业之间的有序竞争的,不过,因为对外施工团队良莠不齐,使项目的施工与管理都面临着一系列安全难题.根据统计分析,近年来,在配电网施工中所出现的人员伤亡事故,百分之八十以上来自劳务工和分包的人员.所以,有必要对施工队伍出现伤亡事故的问题进行分析,找出施工分包的薄弱环节,研究规范与提升的针对性方法,进而完善安全管理体系,有效管控事故隐患.