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DMSCs三维培养方法及其在组织再生和疾病治疗中应用的研究进展
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作者 李国鑫 赵小琳 +4 位作者 李晨曦 刘影驰 朱芷墨 袁瑶 安政雯 《吉林大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2024年第2期564-571,共8页
牙源性间充质干细胞(DMSCs)是来源于神经嵴外胚层的间充质干细胞,具有优越的自我更新和多向分化的能力,被广泛应用于组织工程和再生医学研究。利用三维培养方法可对DMSCs进行大量体外扩增以满足研究和治疗的需要。与传统的二维培养方法... 牙源性间充质干细胞(DMSCs)是来源于神经嵴外胚层的间充质干细胞,具有优越的自我更新和多向分化的能力,被广泛应用于组织工程和再生医学研究。利用三维培养方法可对DMSCs进行大量体外扩增以满足研究和治疗的需要。与传统的二维培养方法比较,三维培养技术可更有效地模拟干细胞在体内所处的结构和微环境,从时间和空间上共同调控干细胞的增殖及分化。近年来开展的体外三维培养方法较多,悬滴培养法操作简单,但较难控制培养组织的气象环境;微流控芯片可更好地控制细胞参数,但成本高昂,且存在技术平台的难题而难以广泛应用;磁悬浮培养费用低廉,操作简便,细胞成球速度快,但由于磁化作用难以用来定量分析。其他三维培养方法还包括旋转细胞培养系统、离心成球培养法、液体覆盖法和人工支架法等,上述培养方法都存在不同的优势和一定的局限性。现对体外三维培养DMSCs的不同方法及其在不同组织再生和疾病治疗中的应用进行综述,为DMSCs功能的精准调控和再生医学研究提供参考。 展开更多
关键词 牙源性间充质干细胞 球体培养 干性维持 组织工程 再生医学
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浅谈某医院高层次人才发展困境与对策分析——基于双因素理论视角
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作者 毛琪 印婧 +1 位作者 姚丽虹 朱芷墨 《时代人物》 2024年第20期0149-0151,共3页
医院的发展归根结底是人才的发展,高层次人才发展更是医院提升自身影响力与综合实力的重要基石。但 医院在高层次人才引进过程中依然存在着诸多问题,部分医院高层次人才引进陷入了困境。本文以某三甲公立医院为 例,运用赫茨伯格双因素理... 医院的发展归根结底是人才的发展,高层次人才发展更是医院提升自身影响力与综合实力的重要基石。但 医院在高层次人才引进过程中依然存在着诸多问题,部分医院高层次人才引进陷入了困境。本文以某三甲公立医院为 例,运用赫茨伯格双因素理论,分析导致公立医院陷入高层次人才招聘困境的一系列因素,对公立医院人才引进与发展 策略进行了探讨。 展开更多
关键词 高层次人才 双因素理论 赫茨伯格
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医患双方对医患关系认知评价的调查研究 被引量:1
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作者 朱芷墨 《科技资讯》 2021年第34期193-195,共3页
目的调查医患双方对医患关系的认知评价。方法以随机抽样法选取笔者医院医生及其负责诊疗的患者为研究对象,分为医生组(148例)、患者组(635例),以医患关系调查问卷及大五人格量表对医患进行调查,分析调查结果。结果不同年龄、科室类别... 目的调查医患双方对医患关系的认知评价。方法以随机抽样法选取笔者医院医生及其负责诊疗的患者为研究对象,分为医生组(148例)、患者组(635例),以医患关系调查问卷及大五人格量表对医患进行调查,分析调查结果。结果不同年龄、科室类别、受教育程度与从业年限医生的DDPRQ-10量表得分差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄、看病方式及受教育程度患者的PDRQ-15量表得分差异有统计学意义(P<0.05);患者客观行为、满意度均可对医患关系认知评价产生较大影响。结论医患双方对医患关系认知评价存在一定差异,提高患者满意度,并改善患者行为、感受等,有利于构建起良好医患关系。 展开更多
关键词 医生 患者 医患关系 认知评价 满意度 从业年限 受教育程度
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