关鍵在于发动群众——介紹北京市周口店灰石厂修改劳动定額的經驗

北京市周口店灰石厂,今年第一季度,在增产节約运动中,采取領导和群众相結合的方法,从思想教育入手,发动群众,深入調查研究,对全厂七个主要工种的劳动定額进行了修改,使定額水平更趋先进合理。修改劳动定額进一步調动了职工群众的积极性,节約了劳动力,降低了成本,提高了劳动生产率,促进了生产。目前,花崗石和石灰两种主要产品的平均工日效率,分別較去年提高百分之七点四和百分之三十九点八三。在节約二百一十名劳动力的情况下,花崗石和石灰两种主要产品的产量分別較去年提高百分之十六点六七和百分之三点八九,实現了减人增产的要求。第一季度产品成本較去年降低百分之十二点二,超額百分之五十以上完成了第一季度的利潤計划。因此,这个厂今年第一季度被評为全市厂际竞賽的先进单位。

扎扎实实地推广先进经验

推广先进经验,发挥先进生产者和先进班组的积极作用,这是北京市灰石厂从群众生产运动的实践中得出的一项主要经验。今年以来,北京灰石厂在开展以“安全生产和提高产品质量”为中心的增产节约运动中。

全面提高工业生产水平的一项重要措施——北京市非金属矿业公司四个灰石厂矿的比学赶帮竞赛经验

在工业企业内部和兄弟企业之间,开展比先进,学先进,赶先进,帮后进活动,是有计划地运用群众智慧和力量揭露并解决先进同后进矛盾的重要方法,是推动生产不断向前发展的一个极为有效的措施。北京市非金属矿业公司的四个灰石厂矿,在增产节约运动中,运用了这个方法,发动群众,持久地、深入地开展比先进,学先进,赶先进竞赛,给企业带来了很多物质和精神收获,在提高产品质量,降低材料消耗。