浅谈“战训合一、轮训轮值”训练机制

“战训合一、轮值轮训”训练机制，是公安部在巩固“三基”工程建设经验成果的基础上，为适应新时期公安工作发展和队伍建设需要，建立科学规范的公安教育训练工作体系，提出的一项新的工作举措，也是经全国各地公安机关实践检验，能够有效提高公安队伍综合素质和实战能力的一种有效培训模式。对“战训合一、轮训轮值”训练机制的内涵及内容进行研究探讨，将有助于准确把握这一培训模式的精髓，利于各级公安机关操作落实。

构建首人才体系 提升首都公安工作专业化水平

全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保障。公安队伍建设的基础是高素质的专业人才队伍。公安专业人才作为连接公安业务工作和队伍建设的桥梁和纽带，是事关首都公安工作全局的一项战略性、基础性、先导性工作，要不断探索创新人才培养机制，搭建人才成长平台，大力加强专业人才队伍建设，用人才工作推动业务中心工作和队伍建设的同步协调发展，为实现“走在全国公安机关前列，跻身国际警界一流”战略目标提供人才支持和智力保障。