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印度军政关系与军人职业精神培育
1
作者
迪庞科·班纳吉
李丛禾
(
编译
)
《军事政治学研究》
2015年第1期137-147,共11页
本文选自《亚洲国家的军事职业精神:理论与经验的视角》(穆提亚·阿拉加帕主编),2001年美国东西方研究中心出版。本文作者迪庞科·班纳吉,印度陆军退役少将,获得印度迈索尔大学政治学硕士学位、印度马德拉斯大学国防研究硕...
本文选自《亚洲国家的军事职业精神:理论与经验的视角》(穆提亚·阿拉加帕主编),2001年美国东西方研究中心出版。本文作者迪庞科·班纳吉,印度陆军退役少将,获得印度迈索尔大学政治学硕士学位、印度马德拉斯大学国防研究硕士学位。现任斯里兰卡战略研究地区中心执行主任,此前曾任新德里和平与冲突研究所副主编、新德里国防研究与分析研究所副主任,研究兴趣包括南亚安全问题、合作安全以及裁军问题等。作者从印度陆军的历史、承担的职责、在军政关系中的地位等方面探讨了军人职业精神的来源、特征及发展趋势,认为军人与自己的军团有着强烈的集体认同感和高度的团队精神;责任感和完成首要任务的意识使军人只关注军事任务,并远离政治。
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关键词
印度军队
军政关系
军人职业精神
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职称材料
题名
印度军政关系与军人职业精神培育
1
作者
迪庞科·班纳吉
李丛禾
(
编译
)
机构
斯里兰卡战略研究地区中心
南京政治学院上海校区部队政治工作系外军政治性工作教研室
出处
《军事政治学研究》
2015年第1期137-147,共11页
文摘
本文选自《亚洲国家的军事职业精神:理论与经验的视角》(穆提亚·阿拉加帕主编),2001年美国东西方研究中心出版。本文作者迪庞科·班纳吉,印度陆军退役少将,获得印度迈索尔大学政治学硕士学位、印度马德拉斯大学国防研究硕士学位。现任斯里兰卡战略研究地区中心执行主任,此前曾任新德里和平与冲突研究所副主编、新德里国防研究与分析研究所副主任,研究兴趣包括南亚安全问题、合作安全以及裁军问题等。作者从印度陆军的历史、承担的职责、在军政关系中的地位等方面探讨了军人职业精神的来源、特征及发展趋势,认为军人与自己的军团有着强烈的集体认同感和高度的团队精神;责任感和完成首要任务的意识使军人只关注军事任务,并远离政治。
关键词
印度军队
军政关系
军人职业精神
分类号
E225 [军事—军事理论]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
印度军政关系与军人职业精神培育
迪庞科·班纳吉
李丛禾
(
编译
)
《军事政治学研究》
2015
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